2012国家公务员面试指导:海关系统面试真题(6)
2011-11-20 19:51 江西人事考试网 http://jx.huatu.com/ 作者:江西华图 来源:未知江西人事考试网 在线预约免费短信通知 官方微博 | 华图每日一练 面试热点 事业单位面试辅导 |
【参考答案】
在我国,血库血液的来源基本上是靠公众的义务献血,靠整个社会的慈善热情和公益文明建设,而缺乏完善的法规制度支持。中国人民历来不缺乏扶危济困、帮助他人的意识,但血荒的困境告诉我们,在制度保障欠缺的情况下,社会大众的献血热情没有得到充分的激发,国家虽一直采取措施但效果不佳。因此我们必须对这个问题加大重视,找出根本原因,制定科学的政策从根本上解决血荒的困境。
我认为产生血荒现象的原因主要有以下几个方面:
(1)用血需求增大。随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大,很多的病都可以治疗了,血液量需求也在增大。而相对于激增的血液需求,供血渠道仍是以献血车为主,这势必会造成血液的供不应求。
(2)宣传力度不够,产生民众信任危机
由于相关部门对于献血科学知识和政策宣传不到位,以及一些地区因卖血而感染疾病的报道造成公众对献血的误解和恐惧,不愿意献血。
(3)血液管理制度上存在的漏洞和监管不力(国家公务员考试面试网)
血液采集、运输、保管等管理环节存在漏洞和不规范。导致对宝贵的血液的浪费现象,献血者的血液流向不明,无法保障献血者的知情权,这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情,也在一定程度上,进一步催化了“血荒”的产生。
(4)献血补偿机制存在漏洞,执行不到位
现行制度的过程繁琐,可操作性差,受血者必须先缴纳各种费用,然后再凭借有关手续办理费用减免,打击了献血者的积极性。当前的献血人群结构中,大部分都是大学生和农民工。一到寒暑假,各地就开始闹血荒。先献血再免费用血的激励制度,对有公费医疗的人群没有实质性吸引力。
要在根本上缓解“血荒”的问题,需要通过社会组织的有效运作,政府的有效倡导参与以及各种规则制度的不断完善。特别是完善血液管理各项制度和献血补偿机制,赢回群众的信任感,唤醒、发动公众参与献血。
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