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上饶市人力资源和社会保障信息中心、上饶市人事考试中心、上饶市人才培训中心均为上饶市人力资源和社会保障局下属的全额拨款事业单位。因工作需要，决定各面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准；严格考核、择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；违反人口与计划生育法律法规超计划生育的；试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）岗位条件
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招聘单位
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招聘岗位
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岗位类别
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岗位代码
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招聘人数
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资格条件
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备注
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最低学历（学位）
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专业
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年龄
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其他
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市人事考试中心
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工作人员
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专业技术
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01
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1
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研究生
（硕士）
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计算机与科学技术类
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30周岁及以下
（1981年6月18日以后出生）
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全日制普通高校毕业
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熟练掌握服务器、数据库维护及web软件开发、能熟练运用SQL；熟悉网站构建和服务器配置。需经常出差，值夜班。
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市人力资源和社会保障信息中心
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工作人员
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专业技术
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02
|
1
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研究生
（硕士）
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计算机与科学技术类
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需经常出差，进行设备维护
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市人才培训中心
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工作人员
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专业技术
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03
|
1
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研究生
（硕士）
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中国语言文学类
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需加试写作
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三、报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月18日-6月29日，每日8:30-17:00（节假日除外）。
2、报名地点：上饶市人力资源和社会保障局办公室（市行政中区C区0206室）
报名人员在规定时间内持报考岗位所要求的身份证、毕业证、学位证或《毕业生就业推荐表》等证件原件及复印件、上饶市事业单位公开招聘报名登记表（一式叁份）和近期同底免冠1寸彩照3张，接受资格审查。应届毕业生可按毕业时的学历学位报考。
四、招聘办法
1、市人事考试中心和市人资源和社会保障信息中心岗位招聘采取面试办法进行。面试内容为：测试招聘岗位要求具备的专业知识、技能以及应变能力、组织协调能力、沟通交流能力、逻辑思维能力、团队精神等。面试满分为100分。面试成绩即为总成绩。
2、市人才培训中心岗位招聘采取面试和加试写作方式进行。面试内容为：测试招聘岗位要求具备的专业知识、技能以及应变能力、组织协调能力、沟通交流能力、逻辑思维能力、团队精神等。面试成绩与加试写作成绩各占总成绩的50%。总成绩满分为100分。
3、根据总成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。总成绩低于70分者，不得确定为体检考核对象。
4、面试的具体时间和地点另行通知。
五、考核和体检
1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考核。主要内容为考核对象德、能、勤、绩以及有无违法违纪等情况，并对拟聘人员进行资格复审。
六、有关待遇
经体检考核合格确定的拟聘人员实行半年试用期。在试用期间由上饶市人才流动中心实行人事代理。试用期满，经考核合格的，办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
联系电话：0793-8223085
上饶市人力资源和社会保障局
二O一二年六月四日
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