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2014年江西大学生村官面试热点:“3100万人涨薪”传闻为何引发热议

2014-07-10 10:52 三支一扶考试 //jx.huatu.com/szyf/ 作者:李婧悦 来源:江西华图公务员考试网

【导读】2014年江西大学生村官面试热点:“3100万人涨薪”传闻为何引发热议

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招聘公告:2014年江西大学生村官面试热点:“3100万人涨薪”传闻为何引发热议
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  ü 热点概述

  近日,一则“事业单位工资7月起松绑 3100万人将涨薪”的消息引发了关注。但细看新闻,不难看出“3100万人将涨薪”只是个噱头,然而,为什么这样的传闻总是能够激发人们议论的热情呢?

  这次所谓事业单位人员“涨薪”,源于7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》。这次的《条例》,将绩效工资明确写入了文本,在跟工资增长有关的部分,则明确提出“国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制”、“事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。所谓“正常增长机制”,有专家称是指过去事业单位的工资和机关是绑在一起的,机关涨事业单位才能涨,今后可由市场来决定,整个社会的工资水平上去了,事业单位的工资也能往上正常增长。而“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”则是说要考虑经济增长和通货膨胀。

  ü 相关评论

  @温州日报 :事业单位改革动力机制的形成,关键在于事业单位已经习以为常的“拨款+创收”的运行模式能否改变。“拨款+创收”模式是上世纪90年代事业单位财政困境和市场化改革导向双重作用孵化的结果,已经成为多数事业单位基本和常规的生存之道。

  @新闻播报:政府应切实保障公共服务的财政投入。根据分类改革的财政政策,对公益一类事业单位,比如提供义务教育的学校,财政将根据业务需要提供经费保障;对公益二类事业单位,比如医院,财政将根据其业务特点和财务收支状况,给予经费补助,并通过购买服务等方式予以支持。但其保障力度和对现有创收收益的替代水平,将对改革产生至关重要的影响。

  @闽南网:我国事业单位改革真正有了顶层设计,始于2011年3月,中共中央、国务院下发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求,在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。2011年7月,事业单位分类、编制管理、财政政策、国有资产管理、法人治理结构建设、人事制度改革、收入分配制度改革、职业年金办法等10个配套文件印发。

  ü 模拟题

  近日,一则“事业单位工资7月起松绑 3100万人将涨薪”的消息引发了关注。但细看新闻,不难看出“3100万人将涨薪”只是个噱头,这背后社会各界的热议才是值得深思的问题,你对于大家热议此事如何看待?(参考解析见第二页)

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