【导读】江西三支一扶考试网提供以下三支一扶招考公告信息：2014年江西大学生村官面试热点：“3100万人涨薪”传闻为何引发热议，请考生多加关注。更多关于2014年江西村官考试,江西大学生村官面试,江西三支一扶招聘考试的内容，请关注（江西三支一扶招聘考试频道/江西人事考试网）！
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江西华图公务员考试网提供最新面试热点，帮助考生顺利通过面试，敬请关注江西华图官网!以下是华图教育名师李婧悦的面试热点文章：“3100万人涨薪”传闻为何引发热议。
ü 热点概述
近日，一则“事业单位工资7月起松绑 3100万人将涨薪”的消息引发了关注。但细看新闻，不难看出“3100万人将涨薪”只是个噱头，然而，为什么这样的传闻总是能够激发人们议论的热情呢?
这次所谓事业单位人员“涨薪”，源于7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》。这次的《条例》，将绩效工资明确写入了文本，在跟工资增长有关的部分，则明确提出“国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制”、“事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。所谓“正常增长机制”，有专家称是指过去事业单位的工资和机关是绑在一起的，机关涨事业单位才能涨，今后可由市场来决定，整个社会的工资水平上去了，事业单位的工资也能往上正常增长。而“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”则是说要考虑经济增长和通货膨胀。
ü 相关评论
@温州日报 ：事业单位改革动力机制的形成，关键在于事业单位已经习以为常的“拨款+创收”的运行模式能否改变。“拨款+创收”模式是上世纪90年代事业单位财政困境和市场化改革导向双重作用孵化的结果，已经成为多数事业单位基本和常规的生存之道。
@新闻播报：政府应切实保障公共服务的财政投入。根据分类改革的财政政策，对公益一类事业单位，比如提供义务教育的学校，财政将根据业务需要提供经费保障;对公益二类事业单位，比如医院，财政将根据其业务特点和财务收支状况，给予经费补助，并通过购买服务等方式予以支持。但其保障力度和对现有创收收益的替代水平，将对改革产生至关重要的影响。
@闽南网：我国事业单位改革真正有了顶层设计，始于2011年3月，中共中央、国务院下发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。2011年7月，事业单位分类、编制管理、财政政策、国有资产管理、法人治理结构建设、人事制度改革、收入分配制度改革、职业年金办法等10个配套文件印发。
ü 模拟题
近日，一则“事业单位工资7月起松绑 3100万人将涨薪”的消息引发了关注。但细看新闻，不难看出“3100万人将涨薪”只是个噱头，这背后社会各界的热议才是值得深思的问题，你对于大家热议此事如何看待?（参考解析见第二页）
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