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为确保我县2016年特岗教师招聘面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，现将招聘面试工作有关事项公告如下：
一、面试对象
省人社厅、教育厅公布的安远县2016年特岗计划招聘入闱面试人员。
二、面试资格复审
入闱面试人员于 7月14日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)到安远县教育局十楼会议室进行资格复审，填写教师招聘资格审查表(安远县教育局提供，现场填写)。
资格复审时考生应提交的材料：
1、2016年应届毕业生：应提供毕业证、报到证、教师资格证(如教师资格证正在办理中的，须出具教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件的证明，否则不予通过)、身份证等原件及复印件各一份。
2、历届毕业生：应提供毕业证、报到证(在职在编教师提供原单位及教育行政主管部门同意报考及任教年限的证明)、教师资格证(对已申报2016年春季教师资格认定又未拿到资格证书的必须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件的证明，否则，不予通过)、身份证等原件及复印件各一份。
所有入闱面试考生经资格复审合格，方可参加面试。如考生缺少有关材料或不符合录用条件，将取消其面试资格。超过规定时间未来资格复审者，视为自动放弃。考生资格审查贯穿特岗教师招聘全过程。
三、面试形式
面试形式为说课，总分为100分。说课时间为10分钟。面试说课时可把在备课室现场撰写的说课要点带入面试室，但说课时原则上要求脱稿。
四、面试时间与地点
1、面试时间：7月16日。
2、面试地点：安远县东江源小学。
7月15日下午16：30，考生到东江源小学熟悉考场。
7月16日早上7:30前，考生携带身份证进入东江源小学面试侯考室，由工作人员组织抽签，确定面试顺序;上午8:30正式开始面试。
五、面试内容
1、小学语文、英语、科学、综合实践活动、音乐、体育、美术等七个学科的面试内容均为安远县小学五年级现使用的上下册教材，其中综合实践活动面试时使用《信息技术》教材。
2、说课具体课题，在测试当天由考生本人在说课前随机抽取，现场备课(时长为30分钟)。课题一经抽定，不得更换。
六、成绩的计算
面试说课评分由5个评委组成，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，即为考生的面试成绩(用四舍五入法保留到小数点后二位数)。
考生总成绩=笔试成绩(两科笔试总分为200分)×25%+面试成绩(面试总分为100分)×50%。
七、面试纪律
1、考生纪律
面试考生应服从面试工作安排，严格遵守面试纪律，具体要求详见考点张贴的《考生须知》和《考生守则》。面试时考生违纪情节严重者，其面试成绩以零分计算。
2、工作人员纪律
工作人员应认真履行工作职责，坚守工作岗位，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。
八、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立安远县2016年特岗教师招聘面试工作领导小组。由县政府分管领导任领导小组组长，县人力资源和社会保障局、县教育局的相关领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责招聘面试的组织工作。
安远县教育局
2016年7月1日
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