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经市委宣传部、市编办、市人社局同意，2017年我中心使用7名编制用于公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术人员：采编岗2人;新媒体编辑岗2人;技术岗2人;新闻摄像岗1人，共7人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
详情见《2017年赣州客家新闻网公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
岗位条件中涉及工作经历计算及各岗位所需证书的截止时间为2016年12月31日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
三、招聘程序及方式
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序，择优聘用。
公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试卷面总分各为100分，两项分数占总成绩的比重为6:4，即参考人员以笔试、面试所得成绩按比例折算后计算总成绩。总成绩保留至小数点后两位。
(一)报名。报考实行诚信报名，凡符合报名条件者均可持有效证件报名。
1.报名时间：2017年2月15日至2017年2月21日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。
2.报名地点：赣州客家新闻网管理中心(赣州市八一四大道60号，赣南日报社七楼)。咨询电话：0797-8101732。
3.报名要求：采取现场报名方式。需持以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证书(学位证书)原件及复印件;③近期一寸同底免冠彩照4张;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件。报考者还可提供相关工作获奖证书原件及复印件。
机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考，需提供所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位及主管部门同意报考的证明。报名人员经资格审查初审合格后，填写《报名表》一式二份。每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查
资格审查由赣州客家新闻网管理中心负责。如资格审查合格的报名人数与岗位拟聘人数不足3:1的，则相应减少或取消该招聘岗位的计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间初定在2017年3月中、下旬，笔试地点设在赣州市，具体时间和地点详见3月3日在赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、客家新闻网(www.newskj.com)发布的《赣州客家新闻网管理中心2017年招聘考试笔试时间和地点的通知》。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
2.笔试内容(含上机操作)
公共基础知识:近年来国内外重大时事，赣州市情及相关理论、科技、法律知识等。
专业知识：
(1)采编岗：新闻编辑、采访基础知识;新闻写作。
(2)新媒体编辑岗：新闻采编知识，网络新闻和手机新闻报道业务知识，以及photoshop、word、excel等软件的运用。
(3)技术岗：计算机网络技术基础知识，网站前端、后台开发基础知识及运用;上机操作(网页设计制作软件操作及编程)。
(4)新闻摄像岗：影视摄影理论、影视摄影元素构成、电视影像语言、电视画面编辑;上机操作(视频后期剪辑及视频包装)。
(四)面试
具体面试时间和地点确定后另行通知到个人。面试采取结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带身份证和相关准考证，两证不全者不得参加考试。
(五)考察
由赣州客家新闻网管理中心组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格，并按笔试和面试的综合得分，从高分到低分顺延递补考察对象。
(六)体检
体检由市人社局指定医院，赣州客家新闻网管理中心组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
对因考察、体检不合格(或本人放弃考察、体检)、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分递补一次。如总成绩相同的，取笔试高分者。
(七)公示和聘用
对考察体检合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人社局下发聘用批复文件，赣州客家新闻网管理中心填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》报市人社局审核盖章后办理聘用等相关手续。
对被聘用的人员实行6个月的试用期(初次就业的为12个月)，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后职务按人社部门核准的职员等级执行。
(八)人事代理人员招聘
完成使用编制招聘工作人员的面试工作后，启动人事代理人员招聘。我中心可根据本次公开招考未录取考生本人意愿和实际工作需要，编外聘用部分考生在相关岗位工作，实行人事代理。
四、考务咨询电话
咨询电话：0797-8101732
2017年赣州客家新闻网公开招聘工作人员职位.docx
诚信报考说明.docx
赣州客家新闻网管理中心
2017年2月4日
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