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三、结构化面试基本流程
    

                               


四、结构化面试基本题型
    对于各测评要素的考查,通常采取以下几种题型:自我认知与拟任职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类、以及其他类,主    要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型,此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。由于版面    有限,各类题型的考察要素及基本答题思路将在后文中进行详细讲解,广大考生也可参阅华图面试辅导图书进行学习,或登录华图教育官    方网站进行查询www.htexam.com。

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(责任编辑:江西华图)

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