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  (3)同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展。
  4、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
  [思路点拨]
  我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
  5、谈谈你对跳槽的看法?
  [思路点拨]
  (1)正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;
  (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

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(责任编辑:江西华图)

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