华图教育-第一公务员考试网

0791-86627678 江西分校
江西人事考试网 在线预约免费短信通知 官方微博 华图每日一练 面试热点 事业单位面试辅导

  但是,仅仅一时的捐助,短暂的金钱上的扶持是解决不了问题的,我们需要多管齐下帮助穷人。金钱和物质上的帮助会在一定程度上助长一些穷人的依赖心理,使他们认为不劳而获是正常的,养成懒惰的生活习惯,不利于他们早日自力更生、脱贫致富;一些穷人想通过自己的劳动过上幸福的生活,但苦于没有机会和技术,一直无法脱贫,所以单纯的一时的金钱、物质上的捐助是不够的。
  我们个人、企业和政府应该多管齐下帮助穷人解决贫困的问题。国家要完善社会保障制度,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,为弱势群体营造宽松的政策环境,帮助他们创业,加强对乞讨行业的监管。此外,政府应该用财政补贴鼓励相关机构为穷人提供培训机会,提升他们就业的砝码,企业积极的为弱势群体提供就业岗位。整个社会要以宽容的态度对待弱势群体,帮助他们发展。
  3、单位年终考核,一个同事是不合格,而且这个同事是埋怨型的,领导让你去告诉他这个结果,你该怎么办? 马晓波
  【试题类型】人际沟通
  【考察要素】人际交往、沟通协调能力
  【解题思路】首先,要分析问题的具体情况,并对此问题表达自己的处理态度,然后根据不同的情况,谈谈自己的处理方法。段落层次要清晰,方法方式要可行。
  【参考解析】
  单位进行年终考核,为的是通过对过去一年工作的梳理和总结,对先进的人员进行鼓励,而对后进的人员提出批评。从而激励所有的人员,在未来一年里,以先进为典范,努力做好本职工作,从而整体提高全单位的工作效率。
  但是,有“先进”,就会有“后进”。我的这位同事被核定为“不合格”。作为同事,我为他感到难过。同时,鉴于他平时的表现,我知道,他一直是个对自己要求比较严格的人,当他知道结果以后,一定会感到难过的。而领导让我去通知他,如果处理不好,一会影响他的心情,不利于其工作的正常进行。再者会影响我们之间关系,不利于将来的沟通与合作。甚至会影响来年年终考核的顺利进行。
  因此,我一定要换位思考,体会他的心情,注意自己的说话方式,不能激化矛盾。同时,还要提前做好准备,争取化解该同事的不良情绪,帮助他树立改正不足、并争做先进的信心。具体来说:

  更多内容请继续关注 江西人事考试网 村官考试 三支一扶考试 江西考试培训课程

(责任编辑:江西华图)

经典图书

  • 江西省考教材
  • 名师模块教材
  • 面试教材系列
  • 国考新大纲系列
  • 华图教你赢系列
  • 热门分站
  • 热门地市
  • 热门考试
  • 热门信息
  • 热门推荐
  • 申论
  • 行测
  • 面试
  • 历年真题
  • 模拟试题
  • 时事热点

问知