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2014江西事业单位公基笔试：综合基础知识六

2014-02-20 13:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图 来源：江西华图

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    　　1.政策评估的效果标准是( )

    　　A.衡量政策实施时间的长短

    　　B.衡量政策取得的效果所耗费的政策资源的数量

    　　C.衡量政策实施后社会回应影响的大小

    　　D.衡量政策实施后产生的结果和影响

    　　2.在西方管理理论中，被誉为“科学管理之父”称号的是()

    　　A.梅奥B.施奈因C.泰罗 D法约尔

    　　3.通过面对面的接触，主管者往往能够更有效地采用适宜的工作方法。这体现了领导工作的()

    　　A.直接管理原则. B.统一管理原则C.目标协调原理D.间接控制原理

    　　4.单位领导对目标事务进行安排与协调，领导所做的管理工作属于()

    　　A.宏观管理B.非程序化管理C.危机管理D.程序化管理

    　　5.赫茨伯格提出的“激励——保健”学说认为，影响人的行为积极性的因素是()

    　　A.安全因素

    　　B.自尊因素

    　　C.保健因素

    　　D.激励因素

    　　答案

    　　1【解析】D 政策评估的效果标准是政策产生的政治、经济、文化、社会和生态方面的效果及其影响。

    　　2【解析】C 美国管理学家泰勒，也译作泰罗，创立了科学管理体系，所泰勒被称为科学管理之父。

    　　3【解析】D 郝茨伯格提出了激励和保健的双因素原则，其中关键是激励原则。所以答案选D .

    　　4【解析】D 单位领导对目标事务进行安排与协调，事前有计划，所以有既定程序可循，属于程序化管理。答案选D 。

    　　5【解析】A面对面接触，直接对管理对象进行管理，属于直接管理原则，这样能更准确的保证信息的交流和沟通。

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