第四、跳跃法
　　公务员考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点，每个考生都十分重视，在考场里难免会紧张。紧张不完全是坏事，适度紧张会使自己兴奋，过度紧张会导致思维短路。比如，一道题考生在思考时想到四点，由于紧张，回答到第三点时怎么也想不起来了。这时候，一些没经验的考生就暂停在那里，努力回忆第三点，导致冷场，最后的分数自然不会很理想。而跳跃法就是在我们遗忘某点的时候要跳过去，如前面这道题，考生完全可以直接说第四点，因为考官并不知道考生要说几点，这样才能保证考生取得好成绩。在公务员考试面试中以下几种情况考生可使用跳跃法：
　　1、思维短路。面试的题目是考生准备过的，例如****现象的题，按照十方针公式，认账、全面、危害、表扬、表态来回答，考生回答完“全面”那点后，发现“危害”那点忘记了，于是暂停，心里想，题都压中了一定要想出来。结果想了1分钟，总算把“危害”这点想出来了。但这样做明显得不偿失。正确做法是把这点跳过去，如果最后能想起来这点，可以把它变成最后一点。如果暂停1分钟把那点回答出来了，尽管内容全面，但在语言的流畅性上却失了分，给考官的总体印象会大打折扣。
　　2、成语、名言警句短路。考生回答问题过程中想引用名言警句，例如这个题：“细节决定成败”，你怎么看?考生想引用“千里之堤，溃于蚁穴”这句名言，本来这句话考生平时是烂熟于心的，但由于考试紧张，突然忘记了。没经验的考生就暂停在那里，仔细回忆。这种做法显然是不明智的，正确做法用其他名言代替或者干脆不说名言。
　　3、字词口误短路。无论谁写文章都会有错误，面试也会有口误，这是正常的现象。如：有个考生在回答“人民警察的职责是什么”这个题目时说到“人民警察是国家的暴力工具”，突然意识到自己说错了，于是马上纠正，对考官说：“对不起，考官，应该是专政工具”，而考官可能根本没听出来他说错了，他这一改，考官反而给他降分。正确做法是口误不要纠正，在下次说到的时候自动纠正就行了。
　　以上是公务员考试面试中常用的四类方法与技巧，考生在实际的公务员面试备考中可感觉到，其实大部分的面试题需要考生综合运用多类方法与技巧才能快速、全面、准确的解答。之所以对这四类方法与技巧单独进行说明，一是因为每类面试题都有其侧重的解题方法与技巧，二是希望考生能把握这四类常用的解题方法与技巧，为取得公务员面试的成功打下坚实的基础。

常考题型答题思路

    首先来看一下公务员考录结构化面试测评要素和评分要点。一份结构化面试试卷主要包括以下几个部分，根据报考部门和职位的不同，各自的权重也不尽相同。 

l 综合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考虑问题 

l 言语表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否； 

l 应变能力：能否在压力状态下保持思维情绪稳定； 

l 组织协调能力：是否能做出正确决策和合理安排； 

l 人际交往：人际合作主动性，是否是在把握原则基础上进行有效沟通； 

l 仪表举止：打扮穿着得体与否，行为举止是否符合一般礼仪职位适宜：知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。 

    接下来具体看一下结构化面试的题型，主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放，每一个问题都有具体的对应的测评要素。 
    1、背景性问题
    你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势？ 
    答题思路：在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出。
    2、知识性问题
    网络的调试工作应该怎样进行？ 
    答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要*考生自己平时的积累和扎实的基础。 
    3、智能性问题
    你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别？ 

    答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别，而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向
  4、意愿性问题
    从你的简历看，你可选择很多的职业，为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢
    答题思路：需要实事求是的回答问题，有时考官可能会追问。 
  5、情境性问题
    假如由你组织一个青年人的“沙龙”，你准备如何做好这项工作？ 
    答题思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比较全面的行为对策。 
    6、行为性问题
    在过去的学习和生活过程中，你最引以为豪的地方是什么？ 
    答题思路：考生最重要的是要有实事求是的态度，如实回答自己的以前的经历过的相关事件，不要过分夸大甚至编造事件，否则对用人单位是不负责的，对自己也不利。 
    7、压力性问题
    通过上面的问题的回答，我觉得你的面试表现并不理想，你如何看待我对你的评价？ 
    答题思路：考生应有快速的反映能力，情绪稳定，心态平和。 
    8、连串性问题
    我想问你三个问题第一，你的外语水平不错，为什么不去外企？第二，到我们单位后你有何打算。第三，如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办？ 
    答题思路：考生应该有思想准备，特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的，要如实反映，不要说大话、空话，要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。