【导读】南昌银行赣州分行以“支持地方经济、扶助中小企业、服务当地百姓”为己任,结合赣南地区民营企业活跃的特点,凭借“机制灵活、决策高效、精英团队、金融创新”的经营特色,为我市金融业注入了全新的活力
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招聘公告:2013江西南昌银行赣州信丰支行(筹)招聘启事
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试时间:
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南昌华图咨询电话:0791-86627628
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公告汇总:
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南昌银行成立于1997年12月,是一家由国有控股、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,现有资产已突破1000亿元,实行一级法人体制。南昌银行赣州分行以“支持地方经济、扶助中小企业、服务当地百姓”为己任,结合赣南地区民营企业活跃的特点,凭借“机制灵活、决策高效、精英团队、金融创新”的经营特色,为我市金融业注入了全新的活力,同时也为赣州社会经济的全面发展提供了强劲的动力。由于我行业务扩张,现诚邀金融精英加盟南昌银行赣州信丰支行。
一、招聘职位及任职条件
(一)副行长(1名)
任职条件:
(1)年龄40周岁以下,10年以上的金融从业经验,大专以上学历。或年龄35周岁以下,6年以上的金融从业经验,本科以上学历;
(2)4年以上的银行业务主管岗位工作经历;
(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及风险管控能力;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
(二)办公室(2名 )
1、负责人 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科以上学历;
(2)具有3年以上的公共管理工作经历;
(3)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验;
(4)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉信息宣传、新闻报道工作,能够熟练使用计算机;
(5)拥有广泛的客户资源;
(6)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用。
2、行政综合保卫管理 1名
(1)年龄30周岁以下,专科以上学历;
(2)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验;
(3)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉信息宣传、新闻报道工作,能够熟练使用计算机;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
(三)客户经理部(10人)
1、负责人 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历;
(3)2年以上银行公司业务、个人业务或风险管理主管工作经历;
(4)具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理能力;
(5)拥有广泛的客户资源;
(6)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
2、客户经理 8名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)3年以上银行公司或个人业务营销、信贷工作经历;
(3)熟悉各类资产负债业务和中间业务,具有较强的沟通和营销能力;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历,优先录用。
2、综合内勤 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)3年以上银行公司或个人业务营销、信贷工作经历;
(3)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉EXCLE,WORD等应用软件,能够熟练使用计算机;;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下,拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历,优先录用。