您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西公选遴选考试 > 招考信息 > 2013年江西吉安市供销社公开选拔科级干部公告

2013年江西吉安市供销社公开选拔科级干部公告

2013-06-05 17:35 公选遴选考试 //jx.huatu.com/gxlx/ 作者：江西华图来源：吉安人事考试网

【导读】市供销社拟在全市范围内公开选拔4名具有一定基层工作经验、综合素质好的科级干部到机关工作。

　　江西遴选考试网同步吉安人事考试网招聘信息：2013年江西吉安市供销社公开选拔科级干部公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于江西人事考试网,公选干考试,吉安市供销社公开选拔科级干部,吉安遴选招聘考试的内容，请关注（江西遴选招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2013年江西吉安市供销社公开选拔科级干部公告
公告来源：吉安遴选招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
吉安华图咨询电话：0796-8288768	公告汇总：

　　根据工作需要，经市政府同意，市供销社拟在全市范围内公开选拔4名具有一定基层工作经验、综合素质好的科级干部到机关工作。现制定如下实施方案：

　　一、选拔职位

　　1、办公室主任(正科)1名

　　2、财务科科长(正科)1名

　　3、办公室副主任1名

　　4、基层科副科长1名

　　二、报考范围

　　全市实施公务员法单位、参照公务员法单位具有公务员、参照公务员身份的在编在岗工作人员。

　　三、坚持原则

　　1、党管干部的原则;

　　2、任人唯贤、德才兼备的原则;

　　3、群众公认、注重实绩的原则;

　　4、公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、报考人员应具备的资格条件

　　(一)共同条件

　　1、坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定;

　　2、办事公道，作风正派，品行良好;

　　3、全心全意为人民服务，奉献意识强;

　　4、有进取精神，勇于开拓创新;

　　5、近三年年度考核均为称职及以上等次;

　　6、身体健康。

　　(二)岗位条件

　　1、办公室主任岗位：年龄在40周岁以下(1973年5月1日以后出生)，中共党员，正科实职、主任科员、任副科级实职两年以上、任副主任科员三年以上(截止时间为2013年5月1日);大专以上学历，专业不限，具备两年以上从事办公室、文秘岗位工作经历，有较强的协调沟通能力。

　　2、财务科科长岗位：年龄在40周岁以下(1973年5月1日以后出生);正科实职、主任科员、任副科级实职两年以上、任副主任科员三年以上(截止时间为2013年5月1日);大专以上学历，专业为经济管理、金融、财务会计审计类，按照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》执行。具备两年以上从事财务工作经历。具有会计师和审计师以上职称的，不受专业限制。

　　3、办公室副主任岗位：年龄在35周岁以下(1978年5月1日以后出生);参加工作五年以上，具有一定的文字综合能力，较强的对外沟通能力和熟练运用计算机办公能力;有从事办公室或文秘岗位的经历，大专以上学历，专业不限。

　　4、基层科副科长岗位：年龄在35周岁以下(1978年5月1日以后出生);参加工作五年以上，具备两年以上基层工作经历(截止时间为2013年5月1日);大专以上学历，专业为经济管理、法律类，按照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》执行。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加选拔：

　　1、受到过党纪政纪处分仍在处分期内的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、法律、法规及有关规定的其他情形。

　　五、选拔程序和时间安排

　　1、发布公告：在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障网、井冈山报等媒体发布公开选拔信息。

　　2、报名：报名时间2013年6月5日至6月15日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)，请报考人员登录吉安市人力资源和社会保障网(网址http:// jarencai.com/)或吉安党建网(网址http://www.jadj.com.cn/)下载《吉安市供销社公开选拔科级干部报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证原件及复印件(一式一份)、单位出具有关工作经历以及年度考核等次的证明、单位加盖公章的公务员或参公登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到市供销社办公室(地址：吉州区田侯路19号)报名。

　　3、资格审查：资格审查由市供销社公开选拔科级干部领导小组负责，合格者发放准考证。如报考人数不足5人，则取消该职位的选拔。资格审查工作贯穿选拔工作全过程。

　　4、考试：采取先笔试后面试的方式进行。

　　(1)笔试：闭卷考试实行百分制，主要测试应试者的基础理论和业务知识。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后按1:4的比例从高分到低分确定入闱面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并在吉安党建网公布。

　　(2)面试：报考人员凭准考证、身份证参加面试。面试实行结构化、百分制面试，采取专家评分和群众评分相结合的方式。专家评分和群众评分分别占成绩的70%和30%。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　5、考察：根据笔试、面试的合成成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)，从高分到低分按1：3比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，由市供销社公开选拔科级干部领导小组组织考察组对考察对象按照有关规定进行考察，重点考察干部的德才表现、群众公认度等，并进行公示。

　　6、差额票决：根据考察情况，由市供销社党组对考察人选进行差额票决，并进行公示。

　　7、办理任职和相关手续。对拟任人选实行任前公示，时间为七天。任前公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职等相关手续。

　　六、组织领导

　　成立吉安市供销社公开选拔科级干部领导小组：

　　组长：尹作帆

　　成员：汤英俊、匡达珍、方惠贤、郭天杰、陈滨、谢希军

　　市供销社公开选拔科级干部领导小组办公室设在市供销社办公室，办公室主任由方惠贤同志兼任，联系人：谢希军，8393678(办)。