【导读】2014南昌银行宜春分行招聘公告
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招聘公告:2014南昌银行宜春分行招聘公告
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试时间:
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宜春华图咨询电话:0795-3911885
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公告汇总:
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南昌银行成立于1997年12月,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,注册资本为23.82亿元,实行一级法人体制。
经过十余年奋斗,南昌银行综合实力名列全国城商行前茅。
各项监管指标均达中国银监会监管标准,已连续5年在中国银行业监管评级中,被中国银监会评为全国“二类行”。
截至2013年6月末,南昌银行资产总额突破1200亿元。
南昌银行目前已在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶等地设立分行,并发起设立了5家村镇银行。
南昌银行一贯秉承“以众人之智为智,以众人之能为能”的用人理念,坚定地走特色化、差异化经营之路,绽放其独特之美。
现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,心手相连,怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。
一、招聘人员及条件
(一)副行长 1名
任职条件:
(1)年龄在40周岁(含、下同))以下,本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)经济类初级以上职称;
(3)从事金融工作6年以上,其中4年以上银行业务主管岗位的管理工作经历;
(4)有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力,熟悉银行监管规定和相关金融法律法规;
(5)在奉新当地拥有较广的客户资源。
(二)办公室 2名
主任 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济或中文类专业;
(2)3年以上银行相关工作经历;
(3)熟悉当地的经济和社会状况;
(4)具有较强的综合分析、组织管理、沟通协调能力及公文写作水平。
行政及人力资源管理 1名
任职条件:
(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济或中文类专业;
(2)具有较强对外工作能力;
(3)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验;
(4)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作,能够熟练使用计算机。
(三)客户经理部 8人
负责人 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历;其中2年以上主管工作经历;
(3)具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验;
(4)在奉新当地拥有较广的客户资源。
客户经理 6名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)熟悉各类资产负债业务和中间业务,具有较强的沟通和营销能力;
(3)在奉新当地拥有较广的客户资源。
综合内勤 1名
任职条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉EXCLE,WORD等应用软件,能够熟练使用计算机;
(3)在奉新当地拥有较广的客户资源。
(四)营业部 10人
后台综合 2名
任职条件:
(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务;
(3)具有会计类、经济类从业资格证书,业务技能娴熟,柜面工作经验丰富者优先;
综合柜员 6名
任职条件:
(1)年龄25周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)熟悉柜面会计储蓄业务,中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练;
(3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;
(4)在奉新当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。
大堂经理 1名
任职条件:
(1)年龄26周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
(2)了解各项金融产品,熟悉本外币支付结算相关政策;
(3)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识,掌握礼仪知识,具有亲和力。
系统管理员 1名
任职条件:
(1)年龄30周岁以下,全日制计算机专业本科及以上学历;
(2)熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统;
(3)熟悉银行信息技术和主要业务流程;
(4)具有较强的执行力和团队合作意识。