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2015年南昌银行总行部门招聘启事

2015-03-04 09:07 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者:江西华图 来源:银行招聘网

【导读】南昌银行不拘一格选拔人才,加快培养选拔的步伐,提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,

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招聘公告:2015年南昌银行总行部门招聘启事
公告来源:南昌金融招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
南昌华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

  南昌银行成立于1997年12月,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,实行一级法人体制。南昌银行连续6年被中国银监会评为现有的银行业最高等级,国际权威金融杂志——英国《银行家》杂志2014年发布的全球银行1000强排名中,我行位列全球483位。2014年8月,我行被《银行家》杂志评为“中国最佳金融创新城商行”。2014年9月被中华慈善总会授予“第二届中华慈善突出贡献(单位)奖”。

  南昌市财政局是我行第一大股东,我行现已在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安、抚州等地设立分行。南昌银行现充分依托新机构、新体制的强大优势,秉承“安全、贴心、方便、现代”的服务宗旨,在各项业务快速稳健发展的同时,南昌银行不拘一格选拔人才,加快培养选拔的步伐,提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,心手相连,怀抱新的梦想并为之共同奋斗。

  个人银行部

  一、产品经理岗: 3人

  (一)工作地点:南昌

  (二)岗位职责

  1.定期分析金融市场发展趋势、同业中间业务产品前瞻及产品经营情况、本行中高端客户、大众客户需求偏好,为产品创新、研发提供依据;

  2.制定中间业务产品研发规划,对项目进行可行性评估;执行编写研发需求书、测试研发产品和试运行全流程工作,并监督研发进度和质量;负责制定中间业务相关信息系统的开发需求,进行系统测试;

  3.负责对合作机构进行审慎调查和准入;负责编制基金、保险、资管计划、信托等产品的相关审批材料,完成产品销售审批;

  4.根据市场形势、客户群特点,整理、分析理财市场相关信息,制订产品定价策略;制定客户产品配置和投资策略;负责制定产品营销推动方案,对分支机构进行培训;

  5.对中间业务产品和系统运作进行持续关注,收集收集客户体验及产品问题并推动解决,提出功能整合及优化的实施需求;

  (三)任职条件

  1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业毕业,具有经管与工科复合教育背景优先;

  2.硕士研究生2年以上、本科3年以上银行从业经验,具备商业银行总行或分行零售业务工作经验优先;

  3.具备较全面的综合经济、金融、管理知识,较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。能够适应长期加班,学习新知识和业务能力强;

  4.具备良好的同业人脉资源,同等条件下,具有相应资格证书(CFA、FRM、AFP、CFP)或金融机构(信托、基金、保险等)财富管理相关岗位工作经验者优先。

  二、服务体系管理岗/业务管理岗:2人

  (一)工作地点:南昌

  (二)岗位职责

  1.根据财富管理条线发展战略,拟定面向私人银行、财富中心、中高端客户的银行业务发展计划、管理体系等并根据全行策略推动财富中心的发展和私人银行业务的建立;

  2.建立中高端客户的专属产品体系,开发和管理产品,并制定相应的管理规定以及流程,确保全面满足中高端客户的产品需求。同时,根据业务发展需求对产品及系统进行持续优化;

  3.进行产品培训,指导分支行有序合规地进行定制产品的开发、发行和销售;

  4.制定专属的营销活动方案,并协助方案的推动实行;

  5.其它根据零售银行和财富管理发展需求的工作。

  (三)任职条件

  1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业毕业;

  2.具有3年以上银行相关从业经验,其中从事高端客户服务2年以上,具备商业银行总行或分行零售业务工作经验优先;

  3.熟悉高端客户市场与客户需求,熟悉银行运营程序,熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品,兼具公司金融常识,具备专业的理财技巧,熟悉本地投资产品市场和营销策略,熟练使用办公软件,中文口头及书面表达能力良好;

  4.具有AFP资格,同等条件下,具有相应资格证书(CFA、FRM、CFP)或金融机构(信托、基金、保险等)财富管理相关岗位工作经验者优先。

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(编辑:江西华图.陈老师)

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