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一、为保障考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时各地考试机构及其工作人员在组织、实施考试过程中，可以采取以下措施：
(一)根据保守考试秘密的需要，对有关人员的相应行为作必要限制。
(二)封闭相关考试场所，制止无关人员进入。
(三)查验应试人员的身份证等证件材料，检查应试人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对应试人员实行检查。
(四)暂扣应试人员违反规定携带的用于或者可能用于作弊的设备、工具、材料等物品。
(五)在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。
(六)制止和处理应试人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止应试人员继续参加考试。
(七)在考试的客观环境受到外界干扰时，应积极采取措施，及时予以排除或减少干扰，并根据公平、公正原则，对受影响的应试人员给予适当、相应的补救。
(八)对故意干扰、破坏考试的人员，移交公安、司法等部门处理。
二、部分违纪违规行为认定与处理的尺度
(一)按“手机使用”处理的行为
1.携带身上且开机;
2.未放在指定位置上，手机铃音响、闹铃响或手机振动;
3.携带手机当作钟表或其他功能使用的;
4.拿出手机看、接收或发送信息等;
5.拿出手机并开机;
6.其他监考人员明确记录为“使用”或事后核实为使用的。
以上按照《江西公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》第三条第三款处理。
(二)关于雷同试卷甄别结果的认定
1.属雷同试卷“同考场打小抄”的，按《办法》第三条第一款认定。
2.属雷同试卷“跨考场两两作弊”的，按《办法》第四条第一款“串通作弊”认定。
3.属雷同试卷“集团作弊”的，按《办法》第四条第一款“有组织作弊”认定。
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