2015-07-31 08:57 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者：江西华图 来源：中国光大银行南昌分行
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招聘公告：中国光大银行南昌分行招聘66人公告
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公告来源：南昌金融招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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南昌华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，2010年8月18日，中国光大银行A股成功上市;2013年12月20日，中国光大银行H股成功上市。目前，中国光大银行在全国29个省(自治区)、直辖市的91个主要经济中心城市设有37家一级分行，拥有各级分支机构853家，员工超过36000人，在英国《银行家》杂志2014年发布的“世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第59位。
中国光大银行南昌分行是省级分行，2010年5月7日正式开业。经过五年的快速发展，截止目前总资产达377亿元，已经建成了1家二级分行，10家同城支行，2015年计划网点数将达19家(含2家异地二级分行、2家县域支行)。目前，南昌分行员工超过400人，是一支奋发有为、积极向上的优秀团队。为满足业务发展需要，现面向社会诚邀有识之士，和光大一起成就未来!
一、招聘基本条件
1、具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、审计及相关岗位要求对口专业本科以上学历;
2、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
3、具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;
4、身体健康。
二、热门岗位及要求
1、支行行长(5名)
要求：
①40周岁以下;
②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上零售业务经营管理工作经历;
③熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;
④熟悉业务营销与拓展业务，能承受业绩压力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;
⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力、较强的沟通组织及领导能力 。
2、公司业务客户经理(10名)
要求：
①35周岁以下;
②具有公司业务客户经理工作经验3年以上，熟悉公司业务操作流程及金融产品;
④具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;
⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
3、理财经理(10名)
要求：
①30周岁以下;
②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;
③熟悉银行理财产品，有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;
④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先。
⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
4、风险管理部 风险经理(5名)
要求：
①35周岁以下;
②5年以上银行从业经验，其中3年以上信贷工作经验，具有银行风险管理经验;
③有丰富的企业授信风险管理经验，熟悉相关产业投资政策和金融法律法规;
④熟悉商业银行开展投行业务的盈利模式，具有投行类授信业务的评审经验;
⑤具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类资产业务的风险把控要点。
5、公司/零售业务管理部 产品经理(3名)
要求：
①35周岁以下;
②具有3年以上公司/零售业务及相关工作经验3年以上;
③有较扎实的公司/零售业务和信贷工作基础;
④有一定的市场营销推动能力和创新能力。
6、电子银行部 代发营销中心主任(1名)
要求：
①40周岁以下，有银行相关产品三3年以上从业经历;
②具备一定的营销团队管理经验及零售产品销售经验;
③有责任心、有团队管理能力，能接受较高的业绩挑战;
④具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
7、电子银行部 代发营销中心销售经理(1名)
要求：
①35周岁以下，有银行相关产品2年以上从业经历;
②具备一定的客户资源及零售产品销售经验;
③有责任心、有团队协作能力，能接受较高的业绩挑战。
8、法律合规部 公司业务稽核岗(1名)
要求：
①35周岁以下，稽核工作经验丰富者可适当放宽要求;
②3年以上银行工作经验，其中从事授信业务稽核或公司及零售业务客户经理、风险经理2年以上;或3年以上会计师事务所(国家审计系统)工作经历，并多次参与银行业务审计;
③熟练电脑操作，具有较强公文写作、口头表达、逻辑推理和分析理解能力;熟知金融有关法律、法规;
④中级及高级审计师、国际注册内部审计师(CIA)优先考虑。
9、柜员(15名)
要求：
①30周岁以下;
②具有1年以上银行柜台岗位工作经验;
③具备良好的职业操守、较强的工作责任心;
④具有柜台销售经验或资格者优先考虑。
10、社区银行经理助理(15名)
要求：
①30周岁以下;
②具有1年以上金融行业相关岗位工作经验;
③熟悉银行理财产品，有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;
④具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
三、应聘须知
(一)应聘方式：
1、下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》
2、填写完整后发送电子邮件至：rczp@nc.cebbank.com
(二)相关说明：
①人员一经录用，我行将提供具有市场竞争力的“年薪制”薪资待遇;
②经筛选符合条件者，将安排笔试、面试;
③应聘资料将进入我行人才储备库，恕不退还，敬请谅解;
④咨询电话：0791-86662011，联系人：王老师
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