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2020年吉安吉水县博物馆公开遴选工作人员7人公告

2020-07-08 09:25 公选遴选考试 //jx.huatu.com/gxlx/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2020年吉安吉水县博物馆公开遴选工作人员7人公告
公告来源：吉安遴选招聘网	招聘人数：7人
报名时间：2020年7月8日-7月15日	考试时间：待定
吉安华图咨询电话：0796-8288768	公告汇总：

　　因工作需要，吉水县博物馆面向全市公开遴选工作人员7名，为确保遴选工作顺利进行，特公告如下:

　　一、遴选原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、遴选单位和岗位

　　1.遴选单位和岗位详见《吉水县博物馆公开遴选工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　2.专业分类详见附件3。

　　三、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　报考范围:吉安市全额拨款事业单位正式在编的工作人员。

　　(二)报考资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.近二年的年度考核均为合格或优秀等次，试用期、服务期考核合格的视为年度考核合格等次;

　　3.具有正常履职的身体条件;

　　4.具备遴选岗位所需其他资格条件;

　　5.具有2年及以上正式在编工作经历。“三支一扶”等服务基层项目经历可视为正式在编工作经历(仅限本次考试资格认定)

　　6.法律、法规及相关政策规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.法律、法规及政策规定的其他情形。

　　此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位(具体情形请查询中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知)。

　　(三)资格条件中时间计算说明

　　1.年龄、工作经历计算截止时间为2020年6月1日。

　　2.年龄计算：35周岁及以下是指1985年6月1日(含)以后出生。

　　3.“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年。

　　四、遴选工作程序

　　遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。

　　(一)公告

　　在吉水县政府网(www.jishui.gov.cn)发布公开遴选公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间:2020年7月8日-7月15日工作时间。

　　3.报名地点:吉水县博物馆。联系人：赵静，电话：0796-8680233。

　　4.报名材料。个人身份证、毕业证原件和复印件、近期同底免冠1寸彩色照片2张、《吉水县博物馆公开遴选工作人员报名表》。

　　5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其遴选资格。

　　6.开考比例。报考人数与遴选人数原则上应达到3:1的比例。经吉水县博物馆公开遴选工作人员领导小组批准，可将开考比例调整为2:1，对达不到开考比例的岗位，相应取消或调减该岗位的遴选，并电话通知考生。

　　7.领取准考证。领取准考证地点在报名地点。领取准考证时间电话通知。

　　(三)考试

　　1.综合岗、文物保护和文化创作岗。考试分为笔试和面试，时间、地点详见准考证。先笔试后面试，笔试、面试总分各为100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。笔试主要测试公共基础知识和相关专业知识。根据笔试成绩从高到低的顺序按3：1的比例确定入闱面试人员名单(笔试人数少于3：1的全部入围面试)，末位同分者一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行。

　　2.讲解岗。考试分为面试和笔试，时间、地点详见准考证。先面试后笔试，分别按60%和40%的比例合成考试总成绩。面试采取结构化面试方式进行。根据面试成绩从高到低的顺序按3：1的比例确定入闱笔试人员名单(面试人数少于3：1的全部入围笔试)，末位同分者一并进入笔试。笔试主要测试公共基础知识和相关专业知识。

　　(四)体检和考察

　　1.根据考试总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定体检对象(如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，全部入闱体检、考察，根据考察结果确定拟遴选人员)。

　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

　　4.考察：体检合格后进入考察程序。由遴选单位(主管部门)负责考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选岗位的适应程度进行全面考察。

　　(五)公示和调动

　　拟遴选人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　五、其它事项

　　公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县博物馆公开遴选工作人员领导小组决定是否递补。

　　咨询电话:0796-3520779