2021-01-06 17:17 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者：江西华图·林老师 来源：江西华图
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招聘公告：平安银行赣州分行2021年社会招聘公告
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公告来源：赣州金融招聘网
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招聘人数：若干人
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报名时间：即日起
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考试时间：待定
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赣州华图咨询电话：0797-8177396
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公告汇总：
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中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一。截至2020年，中国平安集团在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位，蝉联全球多元保险首位;在《财富》世界500强名列第21位，蝉联中国内地混合所有制企业第一，为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。平安银行荣登《银行家》杂志主办的《全球银行1000强》第46位，较去年攀升9位。
平安银行赣州分行已于2020年7月正式开业，为更好地为客户提供更加全面、高效和专业的综合金融服务，现诚挚欢迎各类优秀金融人才加入。
一、基本条件
(1)全日制本科及以上学历，具有大型银行工作经验者优先;
(2)认可平安文化，有强烈的事业心和责任感、较强的沟通协调能力、良好的团队精神;
(3)遵纪守法，合规意识强，无违法违纪记录，无内外部处罚记录。
二、招聘岗位
1.零售分管副行长
2.支行行长
3.个贷部门负责人(业务序列)
4.厅堂主管
5.银行保险顾问(IFP)
6.财富管理类产品经理
7.厅堂服务经理
8.市场经理
9.私行金融顾问
10.贵宾理财经理
11.综拓经理
12.个贷客户经理
13.综合柜员
14.公司客户经理
15.实习生
三、各岗位职责及要求
零售分管副行长
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责制订和落实分行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导员工全面完成各项任务及经济指标;
2、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达总分行精神，确保分行制定的各项规章制度全面贯彻执行;
3、负责不断增强自身和员工的综合素质，提供队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。
岗位要求：
1、5-10年相关工作经验;
2、精通金融业务拓展、团队管理;
3、具有杰出的领悟、逻辑推理、规划策划、动手实战、创新、分析并解决问题。具有决断能力，杰出的沟通协作、担当精神，非常广阔的跨界视野，对市场趋势具有杰出的敏感度。乐于拥抱新事物和变化，拥有杰出的执行力，杰出的结果导向型思维。坚持到底，保证产出，非常善于管理团队，工作认知深刻细致，认知范围博大宽广。本职外愿意额外承担工作，具有强烈的目标感、强烈的危机意识、杰出的抗压能力，能够迎难而上、奋力攻克。
支行行长，招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责全面完成支行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导员工全面完成各项任务及经济指标;
2、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达总分行精神，确保支行制定的各项规章制度全面贯彻执行;
3、负责不断增强自身和员工的综合素质，提供队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。
岗位要求：
1、5年以上相关工作经验，2年以上一线销售经验，业绩优秀;
2、精通金融业务拓展、团队管理;
3、具有杰出的领悟、逻辑推理、规划策划、动手实战、创新、分析并解决问题。具有决断能力，杰出的沟通协作、担当精神，非常广阔的跨界视野，对市场趋势具有杰出的敏感度。乐于拥抱新事物和变化，拥有杰出的执行力，杰出的结果导向型思维。坚持到底，保证产出，非常善于管理团队，工作认知深刻细致，认知范围博大宽广。本职外愿意额外承担工作，具有强烈的目标感、强烈的危机意识、杰出的抗压能力，能够迎难而上、奋力攻克。
个贷部门负责人(业务序列)，招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平;
2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系;带领团队主动营销我行其他金融产品，提高综合收益;
3、初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见;
4、通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展;
岗位要求：
1、三年以上银行信贷工作经验或团队管理经验;
2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力;
3、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。
厅堂主管，招聘人数：1人
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关金融法律法规政策和总、分行各项运营管理制度;
2、组织厅堂客户营销，不断总结营销方法，提升营销能力;
3、开展网点运营队伍的团队建设，以及总分行安排的各项工作;
4、负责网点日常培训管理，强化员工综合素质。
岗位要求：
1、5-10年相关工作经验;
2、具有厅堂管理经验者优先。
银行保险顾问(IFP)，招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助分行各岗位人员盘点客户并制定产品计划书，组织保险销售技能培训以及产品话术训练，完成任务考核;
2、牵头组织分行保险沙龙参与主讲工作，协助相关人员开展大单陪访工作，对接寿险完成相关运营服务;
3、完成总分行的各项工作安排，严格遵守监管合规要求和本行内部的规定;
4、负责分行银保推动方案的制定、执行和追踪，完善考核及检视机制。
岗位要求：
1、2-5年寿险或银行保险从业经验;
2、亲和力强，积极进取;
3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
财富管理类产品经理 ，招聘人数：1人
岗位职责：
1、结合分行实际情况，制定产品营销策略，进行销售技巧、产品等方面的培训和指导;
2、规划分行的保险、基金等业务相关的营销活动，跟进活动量，检视推动效果;
3、搭建报表体系、检视机制，做好业务追踪、督导与推动工作;
4、严格遵守合规要求和公司内部对销售业务的相关规定，确保销售行为合规。
岗位要求：
1、具有二年以上银行财富管理业务相关工作经验;
2、具备基金从业资格证书，持有AFP、CFP等相关证书优先;
3、逻辑思维和研究分析能力、沟通协调、语言表达能力强，有良好客户资源者优先。
厅堂服务经理，招聘人数：1人
岗位职责：
1、推动AUM增长，提升客户资产;
2、客户资产配置，复杂产品、银保产品销售;
3、维护与拓展财富客户，挖掘与满足其金融服务需求，提供专业的投资建议、财富分析和规划，促进财富客户和资产规模的持续增长;
4、按岗位分工从事一定的各类运营业务的办理;
5、强烈的责任感、良好的服务意识和风险防范意识。
岗位要求：
1、有1-3年柜员、会计主管等厅堂工作经验;
2、具备敏锐直觉、领悟融会、沟通协作、动手实战的能力;
3、具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力的性格。
市场经理，招聘人数：1人
岗位职责：
1、拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作;
2、互联网批量获客渠道的拓展及维护，支付收单项目的拓展及落地;
3、负责B2B2C业务及支付收单业务的拓展及承接。承接总分行落地的B2B2C项目。
岗位要求：
1、1-3年相关工作经验;
2、良好的沟通协调能力;
3、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
私行金融顾问，招聘人数：1人
岗位职责：
1、推动AUM增长，复杂产品、银保产品销售，提升客户资产;
2、维护和拓展私行客户，满足其金融服务需求，提供专业的投资建议、财富分析和规划，做好客户风险偏好、财务状况评估，促进高端客户资产规模持续增长;
3、积极配合和参与私行团队管理，保持积极向上的团队氛围。
岗位要求：
1、从事理财投资五年以上工作经验，有私行理财经验者优先，业绩优秀优先;
2、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有基金从业资格证书，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
3、具有商业敏感性，沟通能力强，合规意识强。
贵宾理财经理，招聘人数：2人
岗位职责：
1、向服务客户销售投资理财类产品、银保产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级;
2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客;
3、指导客户下载使用APP，功能签约等服务;
4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求：
1、一年及以上财富管理工作经验;
2、具备基金从业资格证书，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
3、熟练使用电脑及办公软件，营销服务能力强，良好的语言表达和沟通能力;
4、过往从业经历具有亮眼业绩者优先。
综拓经理，招聘人数：2人
岗位职责：
1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群，建立良好的渠道关系;
2、积极向渠道宣导推广银行理财、存款、贷款、代发工资等产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标;
3、通过宣导传承俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
岗位要求：
1、2年以上柜员或寿险工作经验优先，业务外拓能力强，有基金、AFP持证者优先;
2、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力，具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力，具有抗压能力和较强的目标感与责任感;
3、接受工作地点在瑞金的人员优先考虑。
个贷客户经理，招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责个贷业务受理及贷前调查工作;
2、负责开拓维护渠道批量获客，达成业绩考核目标;
3、负责向渠道宣导培训相关产品政策。
岗位要求：
1、二年以上消费信贷从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力;
2、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识;
3、有市场资源者优先;
4、接受工作地点在瑞金的人员优先考虑。
综合柜员，招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责银行日常业务操作、会计账务处理等，办理各类柜面业务，负责银行日常凭证的整理保管;
2、负责资金的清算和核算，执行银行内控制度;
3、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、形象气质佳，亲和力强，有银行柜员从业经历者优先;
2、服务意识较强，吃苦耐劳，工作细致，有一定营销意识。
公司客户经理，招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责对公项目业务受理及贷前调查工作;
2、负责对公业务拓展、客户关系维护。
岗位要求：
1、本科学历;
2、2-5年相关工作经验;
3、有一定的对公客户资源，熟悉银行对公业务流程。
实习生，招聘人数：3人
岗位职责:
1、为分行部门员工提供工作支持与辅助;
2、协助参与分行各部门工作，包括但不限于业务推动、数据统计录入、文案编写、H5制作等相关工作。
岗位要求：
1、本科大四或研二、研三在读;
2、专业不限，金融、经济、数理统计、计算机、法律等相关专业优先;
3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
4、具有较强承压能力，良好的书面及口头表达能力，认同平安文化;
5、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
6、能保证一周至少三天，实习期至少三个月优先。
四、薪酬待遇
聘用人员享受五险一金，一经录用待遇从优。(实习生享受实习岗待遇，实习期满表现优异者，毕业后优先录用)
本行将发挥集团优势，为有志于银行事业发展的各路英才提供广阔的职位发展空间。
五、应聘方式
1、报名时间：即日起至2021年12月31日;
2、报名方式：请将简历发送至PAB_jxgz@pingan.com.cn(请下载简历模板，并附照片)，待审查通过后通知应聘者具体面试时间;
3、联系电话： 0797-8686560。
六、其他事项
1、应聘者须对所提供信息的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其应聘资格，已签订劳动合同的，解除其劳动合同;
2、所有报名人员报送的信息资料仅作为本次招聘使用，本单位妥善保管并注意保密，恕不退还;
3、请确保提交的手机号码准确无误、通信畅通，及时关注招聘动态。
附件：个人简历模板
平安银行股份有限公司赣州分行
2021年1月5日
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