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2021上海浦东发展银行宜春分行招聘启事

2021-04-05 15:01 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图 217

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招聘公告：2021上海浦东发展银行宜春分行招聘启事
公告来源：江西金融招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，上海浦东发展银行宜春分行成立于2013年12月，是上海浦东发展银行南昌分行辖属第四家异地二级分行。秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，宜春分行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，已成为助推宜春地方经济发展的重要金融力量。

　　现根据业务发展和经营管理的需要，面向社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟。

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、身心健康，有较强的责任感、抗压能力和学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力和创新意识;

　　4、具有较强的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　5、全日制本科及以上学历;2年以上银行相关工作经验;

　　6、原则上男性年龄不超过45周岁;女性不超过40周岁;

　　7、在银行业或监管机构无不良记录;

　　8、符合我行亲属回避的要求;

　　9、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”—“浦发招聘”选项进行在线注册投递简历，下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：zhouws@spdb.com.cn 。为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表(word文档)名称按如下样式填写：“姓名—应聘岗位”。

　　2、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　3、报名截止时间：2021年4月30日。咨询电话：周先生 0795-7090389。

　　三、招聘岗位列表

　　四、岗位职责和应聘条件

　　(一)零售客户经理

　　岗位职责：负责个人客户的维护及拓展;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;负责个人信贷业务的开发，负责为客户制定贷款方案，指导客户完成贷款事宜;定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，有效防范风险等。

　　应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行业相关从业经验;熟悉本地市场，熟悉零售信贷金融产品和业务流程;具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。

　　(二)理财经理

　　岗位职责：负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标;负责制定客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度;负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群;结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。

　　应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年以上银行相关工作经验;持有基金、理财从业资格证书，取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先;具体有较强的敬业精神和团队合作精神，适用市场竞争，勇于接受挑战;具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和开拓能力，有客户资源者优先。

　　(三)综合客户经理

　　岗位职责：负责客户的开发、市场开拓与营销推进，有效识别客户、挖掘客户潜在需求;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;制定满足客户全面需求的金融服务方案，拓展各类资产、负债和中间业务产品;能够有效防范各类风险，提升资产质量等。

　　应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行业客户经理从业经验，熟悉商业银行信贷操作规程，能独立开展营销工作;具体有较强的敬业精神和团队合作精神，适用市场竞争，勇于接受挑战;具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。具备广泛业务资源、业绩突出者，条件可适当放宽。

　　(四)综合柜员

　　岗位职责：做好柜面6S 管理，为客户提供高效、优质的服务;负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确;把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等;负责协助维护客户关系，了解客户需求，对客户进行渗透式营销，完成销售任务指标，并及时将客户的复杂需求传递给理财经理或客户经理。

　　应聘条件：30周岁及以下;全日制本科及以上学历;具备2年及以上银行相关岗位工作经历;诚实守信、品行端正，具有良好的职业操守与风险合规意识，敬业爱岗、勇于创新;熟悉柜台业务操作流程，学习能力、服务意识和逻辑思维能力强;无违法违纪或银行监管违规等不良行为纪录;符合我行亲属回避相关要求。

　　(五)信用卡销售代表

　　岗位职责：

　　1.负责根据业务发展策略需要进行信用卡及相关产品营销;

　　2.负责对目标营销企业进行贷前检查和资质调研;

　　3.负责对团办企业的批量进件进行跟踪管理;

　　4.合法合规开展信用卡营销工作，履行尽职调查职责。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，全日制大专及以上学历;

　　2.具有银行信用卡行业工作经验者优先;

　　3.具有较强的营销意识和能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和合规意识。

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