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三支一扶试题单选题:依据我国劳动合同法的规定,劳动者先上班、后订

2021-11-05 17:08 三支一扶考试 //jx.huatu.com/szyf/ 作者:华图教育 来源:华图教育

   【导读】江西三支一扶考试网提供以下三支一扶招考公告信息:三支一扶试题单选题:依据我国劳动合同法的规定,劳动者先上班、后订,请考生多加关注。更多关于江西三支一扶,三支一扶备考,2022三支一扶,江西三支一扶招聘考试的内容,请关注(江西三支一扶招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  单选题:依据我国劳动合同法的规定,劳动者先上班、后订立书面劳动合同的,建立劳动关系的时间是()

  A.劳动合同签订之日

  B.实际用工之日

  C.劳动合同备案之日

  D.试用期期满之日

  【答案】B

  【解析】第一步,本题考查合同法知识。第二步,根据我国《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,选择B选项。
 

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(编辑:江西华图·林老师)

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