您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西国家公务员考试 > 报考指导 > 国考面试时间确定了吗？2022国家公务员面试

国考面试时间确定了吗？2022国家公务员面试

2021-12-11 15:44 公务员考试 //jx.huatu.com/guojia/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

　　【导读】江西国家公务员考试网提供以下国家公务员招考公告信息：国考面试时间确定了吗？2022国家公务员面试，请考生多加关注。更多关于2022国考,国考面试,国家公务员,公务员面试,江西国家公务员招聘考试的内容，请关注（江西国家公务员招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　历年国考成绩查询时间

　　江西国家公务员考试专题整理了历年国家公务员考试笔试成绩查询时间，面试成绩查询时间供各位考生参考。

年份	笔试时间	成绩查询时间	首批面试公告
2022	11月28日	预计2022年1月左右	预计2022年2月左右
2021	11月29日	2021年1月10日	2021年2月
2020	11月24日	2020年1月7日晚	10月21日
2019	12月2日	2019年1月17日	1月18日
2018	12月10日	2018年1月24日	1月25日
2017	11月27日	2017年1月9日	1月10日
2016	11月29日	2016年1月9日	1月12日

　　国家公务员考试网为您发布2022国家公务员考试面试公告时间|国考面试信息，同步国家公务员考试网信息：2022国家公务员面试。更多关于国家公务员面试时间公告,国考面试时间,国考成绩查询入口,国家公务员分数线的信息内容，请关注国家公务员考试网以及江西华图教育，值得信赖!

2022国家公务员考试成绩查询预约入口https://jx.huatu.com/zt/2022jxgkcjcx/

　　根据每年的国考面试公告，各部门的面试时间不一。个别部门面试时间较早，如外交部、科技部，尤其是外交部，每年的备考周期基本为8-10天，年前就会结束整个面试的组织工作;而科技部这几年时间也提前到年前，且单独命题。　　2022国考面试时间预测：

　　另外国税地方机构、海关、出入境检验检疫、海事、铁路公安、审计署驻派机构、统计局调查总队、银监会、边防检查这八个系统是单独出题，题目有自己系统的特点。面试时间基本上是每年的正月十五之后开始大范围面试，国税地方机构一般是正月二十二之后，而审计署驻派机构近三年都是面试时间最晚的部门，均在三月末，两会结束后。但今年过年较早，审计署驻派机构的面试时间有可能会提前，其他系统应该还会遵循往年情况。

　　2022国家公务员面试入围比例：

　　根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

　　通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

　　2022国家公务员考试分数线

　　国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

年份	职位(总分数/行测分数)
2021	省级（含副省级）及以上职位 110/60分	市（地）、县（区） 100/55分	西部地区和艰苦边远 95/50分	大学生村官、三支一扶 95/50分
2020	省级（含副省级）及以上职位 110/60分	市（地）、县（区） 100/55分	西部地区和艰苦边远 95/50分	大学生村官、三支一扶 95/50分
2019	省级（含副省级）及以上职位 105/60分	市（地）、县（区） 90/60分	西部地区和艰苦边远 85/45分	大学生村官、三支一扶 85/45分
2018	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 90/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2017	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分