2022-01-04 14:36 书记员考试 //jx.huatu.com/shuji/ 作者：浮梁法院 来源：浮梁法院
【导读】
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根据审判工作需要，浮梁县人民法院决定面向景德镇市范围公开招聘合同制书记员、司法行政人员。
一、招聘原则
1.民主公开原则;
2.公平竞争原则;
3.择优录用原则。
二、招聘名额及条件
(一)计划招聘3人，其中书记员岗2人(因涉及法庭工作，故同等条件下男性优先)，司法行政岗1人(男女不限)。
(二)合同制书记员、司法行政人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.大学专科以上学历，专业不限(应聘书记员岗的，同等条件下法律专业优先;应聘司法行政岗的，同等条件下中文、新闻类专业优先);
3.年龄在18周岁以上，28周岁以下(年龄计算时间截止2021年12月31日);
4.书记员主要考察计算机中文录入能力(录入速度要求每分钟80字以上)，司法行政人员主要考察文字处理能力;
5.身体健康。
(三)有下列情形之一的不予接收：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事人民法院书记员、司法行政工作的情形。
三、报名
报名人员需携带身份证、学历证书原件和近期免冠1寸白底照片(纸质版1张并提供电子版)到指定地点报名，并填写《浮梁县人民法院招聘合同制书记员、司法行政人员报名登记表》。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
报名地点：浮梁县人民法院政治部。
报名时间：2022年1月4日至2022年1月10日(周末除外)。
四、资格审查和考试
1.资格审查结合报名一并进行，确定考试人选;
2.开考比例为1:3，计划招聘人数与报名人数未达到该比例时，招录人数相应核减;
3.书记员岗进行计算机中文录入测试(听打和看打);
4.司法行政岗进行公文写作;
5.分别根据计算机录入测试或公文写作成绩从高到低，按1:2的比例，确定面试人选;
6.考试时间(预计1月中旬)、地点另行通知。
五、体检和考察
1.根据总成绩(计算机中文录入或公文写作成绩×50%+面试成绩×50%)确定体检人选;
2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。
六、签订劳动合同
根据考察情况择优确定聘用人选，试用期一个月。工作表现优秀或合格的，劳动合同期满后可以续签。
七、工资待遇及其他
1.第一年每人每月2800元(含单位、个人应缴存的社保费)，合同期内工作每满一年，月工资增加50元。
2.单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。
3.本公告中的“以上”、“以下”均含本数。
4.本公告的解释权归浮梁县人民法院政治部。
八、联系方式
联系部门：浮梁县人民法院政治部
联系电话：0798-2622536
联系人：李淑敏
浮梁县人民法院
2022年01月01日
原文标题：浮梁县人民法院招聘合同制书记员、司法行政人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HOeYOoFiJn1wXJVpl48z4w
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