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2022兴业银行财富管理部招聘启事

2022-08-04 16:50 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者：南昌人才招聘网来源：南昌人才招聘网

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　　兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统性重要银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。兴业银行财富管理部系总部设在上海的总行一级管理部门，现因实际工作需要，面向社会招聘若干名工作人员。招聘岗位及具体要求如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)本科及以上学历，统计、信息、应用数学、金融工程、计算机等相关专业;

　　(二)具备相关专业资格证书，有金融同业相关岗位经历，或互联网大厂移动渠道开发经验者优先;

　　(三)工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心;

　　(四)具备较强的文档能力和沟通能力，能清晰的表达架构意图，熟练编写各类技术文档;

　　(五)身心健康，年龄原则上不超过 35 周岁。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位：系统架构师岗

　　1、岗位职责：

　　负责系统框架与架构设计，协助构建高可靠、易扩展、高效的分布式系统;负责系统架构和关键技术点优化，如缓存、消息、日志、监控等，提升系统性能，保障系统稳定、可靠运行;负责关键功能模块的设计、核心框架代码开发，同时给开发工程师提供技术指导，解决开发、线上的技术难题;跟踪新技术前沿，做好技术储备;制定生产环境系统运行关键指标并协助相关监控措施落地。

　　2、岗位要求：

　　(1)具有5年以上大型分布式系统研发经验，3年以上高并发架构设计经验;

　　(2)精通Java，对Spring Boot/Cloud，REST/RPC，JPA/MyBatis等主流标准和框架有丰富的项目使用经验，了解其原理和实现机制;

　　(3)熟悉多线程、网络通讯、高性能编程，对JVM原理有较深入理解;

　　(4)精通分布式系统的设计和应用，精通高可靠设计，精通分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;

　　(5)精通SQL，对MySQL、Redis、ES等数据存储有丰富的使用经验，并且具有一定的性能优化能力。

　　(二)招聘岗位：软件质量管理岗

　　1、岗位职责：

　　负责软件质量相关工具的搭建、配置、维护，以及相关账号、权限的维护;负责CI/CD流程搭建，测试环境管理，实现自动构建、全量或增量发布;负责组织软件下发，按流程要求检查文档完整及其它合规审查事项;收集并检查软件开发、项目管理过程文档，做好整理、分类、存档工作，实现资料管理的流程化和规范化，以应对审计及监管检查;理解业务架构，深入开发过程，通过制定流程、梳理规范，降低系统变更风险，推进质量信息化，推动线上工具的应用;收集并统计软件过程执行数据，输出相关报告并持续提出改善建议;制定及维护培训矩阵，定期进行培训回顾，确保人员培训覆盖岗位需求。

　　2、岗位要求：

　　(1)具有3年以上软件研发质量管理工作经验，有金融同业相关经验者优先;

　　(2)具备良好的质量意识和服务意识，且对QA 工作感兴趣;

　　(3)熟悉JIRA、Gitlab、Sonar、Jenkins、Nexus、SVN等软件质量管理工具;

　　(4)具备较强的数据量化分析能力，有敏锐的观察力及执行力，良好的质量思维和闭环意识;

　　(5)具备较强的系统性逻辑思维能力、良好的语言及文字表达能力及优秀的组织协调能力;

　　(6)熟练掌握从客户需求到软件开发、部署、测试、上线的全过程基本流程，精通本岗位职责要求，具备研发背景工作经验者优先。

　　(三)招聘岗位：测试管理岗

　　1、岗位职责：

　　负责参与业务需求讨论，负责分配测试资源，制定测试计划，组织测试案例编写、评审、执行，参与业务测试案例评审，指导业务测试;负责软件测试的过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量;分析并反馈测试问题，与研发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略，包括接口测试、性能测试、自动化测试等;协助研发人员搭建测试环境，对测试团队成员进行培训和技术指导。

　　2、岗位要求：

　　(1)熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和一些常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣;

　　(2)软件知识结构较全面，通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程;

　　(3)熟悉主流操作系统，熟练编写命令行或Shell脚本，熟练使用SQL语句，熟练使用主流自动化测试工具和框架;

　　(4)具备较强的分析能力、表达能力、综合协调能力，能完成测试计划、测试设计、测试报告等文档。

　　(5)移动互联网应用和Java测试经验3年以上，有金融同业相关经验者优先;有搭建自动化测试平台经验、或编写代码实现自动化测试工作经验者优先。

　　(四)招聘岗位：系统研发岗

　　系统研发岗根据专业及研发方向差异，共分4个子类招聘：

　　1、JAVA开发工程师方向

　　(1)岗位职责：

　　负责或参与业务应用系统的需求讨论、可行性分析、工作量估算;负责或参与系统设计和方案讨论，完成编码开发、测试及上线准备工作;负责日常运维技术支持，生产问题排查，保障系统稳定、可靠运行。

　　(2)岗位要求：

　　1)3年以上Java开发经验;

　　2)Java基础扎实，理解常用设计模式，熟悉J2EE相关框架(Spring, Mybatis, Spring Boot, Spring Cloud)，熟练编写单元测试代码;

　　3)熟悉Restful、Servlet等形式接口实现方法;

　　4)掌握Weblogic、Apache、Tomcat、Nginx的配置和使用;

　　5)熟悉分布式架构，了解数据存储、消息队列、缓存等机制，了解开源中间件原理(Zookeeper，Kafka，Redis，ElasticSearch，MQ);

　　6)熟悉互联网安全机制、高并发性能优化;

　　7)有大访问量Web应用访问或数据库建设经验者优先;

　　8)熟悉Unix/Linux，熟练编写Shell脚本者优秀;

　　9)熟悉至少一种Web端技术，有全栈开发经验者优先。

　　2、WEB开发工程师方向

　　(1)岗位职责：

　　负责前端H5、小程序的开发和维护，符合相关规范，满足用户体验;与UI团队、后端团队紧密配合，高质量完成Web前端开发工作;优化网站前端性能。

　　(2)岗位要求：

　　1)精通HTML/CSS/JavaScript，有开发前端UI框架能力;

　　2)熟练掌握前端React/Vue/Angular中任意一种框架，熟悉ES6语法;

　　3)熟练配置npm、webpack等辅助工具;

　　4)独立开发过Web应用，有经历过大型Web应用研发周期者优先;

　　5)熟悉Node JS开发者优先;

　　6)有优秀个人作品者，请提供Web网址链接。

　　3、安卓APP开发工程师方向

　　(1)岗位职责：

　　负责Android客户端的研发、维护工作;负责Android各机型的适配和性能及提升用户体验;独立完成项目设计、开发，编写高质量代码，迅速定位、解决疑难问题;与团队内外部沟通、协作。

　　(2)岗位要求：

　　1)3年及以上Android开发经验;

　　2)JAVA、Android基础知识扎实，熟练应用常用算法和设计模式，具有良好的面向对象编程思想，熟练掌握UI、网络、XML/JSON解析、拍照等功能的实现方式;

　　3)对Android模块化、组件化、插件化、跨平台有一定了解，熟悉Android构建过程，熟悉性能调优，熟悉多线程，熟悉HTTP及TCP/IP通信协议;

　　4)独立开发过APP，有经历过大型APP研发周期者优先;

　　5)了解Android Framework层，有源码阅读经验、参与开源项目编码者优先;

　　6)有优秀个人作品者，请提供上架作品链接。

　　4、苹果APP开发工程师方向

　　(1)岗位职责：

　　负责iOS客户端的研发、维护工作;独立完成项目设计、开发，编写高质量代码，迅速定位、解决疑难问题;与团队内外部沟通、协作。

　　(2)岗位要求：

　　1)3年及以上iOS开发经验;

　　2)具备扎实的Objective-C、C、C++语言基础，深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制;

　　3)熟练应用常用算法和设计模式，具有良好的面向对象编程思想，熟练掌握UI、网络、XML/JSON解析、拍照等功能的实现方式;

　　4)熟悉各个不同iOS版本的特性与差异，熟练掌握iOS开发、测试、调优工具，对各iPhone机型适配有深入研究;

　　5)独立开发过APP，有经历过大型APP研发周期者优先;

　　6)有全栈/全端开发经验或Swift开发经验，有源码阅读经验、参与开源项目编码者优先;

　　7)有优秀个人作品者，请提供上架作品链接。

　　(五)招聘岗位：数据应用岗

　　1、岗位职责：

　　负责日常数据提取及报表统计，跟踪关键业务指标，形成完整数据闭环;根据业务数据分析需要，提出业务系统优化需求，完善数据可视化体系;负责数据治理类项目实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量;跟踪同业动态，不断创新完善数据治理解决方案，保证业务可持续发展。

　　2、岗位要求：

　　(1)至少两年以上零售银行、金融科技、互联网等相关行业数据应用相关工作经验，具备数据治理、数据仓库、数据建模等数据应用类项目经验;

　　(2)熟练掌握Python、SAS、R等主流数据分析工具及SQL等数据查询工具;

　　(3)具备扎实的金融统计、数据分析应用基础，具有数据产品开发经验优先。

　　(六)招聘岗位：策略分析岗

　　1、岗位职责：

　　负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析，实现科学的决策机制;深入了解产品和业务，输出分析报告，为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式和产品方向等业务开发经营策略;根据业务需要，开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析，并参与大数据体系规划，以保证相关数据产品支持业务发展，优化流程;负责业务为导向的数据治理、数据安全、数据提取、标签加工等数据体系建设;负责数据分析市场观察，评估数据获取、分析方法、分析工具等方面的关键趋势，进行中长期数据决策体系规划。

　　2、岗位要求：

　　(1)3年以上零售金融策略相关工作经验，熟悉财富管理业务，深入理解市场、风险或运营等业务应用场景，能够运用数据产品完成业务场景决策;

　　(2)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架，具备丰富的科学实验设计和实施经验，能够开展冠军挑战者策略落地;

　　(3)熟练掌握Python、SAS、R等数据分析工具及SQL等数据查询工具。

　　(七)招聘岗位：模型算法岗

　　1、岗位职责：

　　负责根据业务应用需要完成端到端的全栈模型开发，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、市场响应模型、反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分等;负责模型验证和上线评估，根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案;负责模型实施的相关支持，包括系统部署、测试等，确保模型能够准确、有效运行;负责模型维护，监控模型的关键性能指标，评估模型的准确性和有效性，以及拟定优化方案;负责设计和跟踪业务应用策略，实现自动化的科学决策流程。

　　2、岗位要求：

　　(1)3年以上零售金融模型相关工作经验，熟练掌握模型算法技术，能够根据业务需求，运用多种算法设计和完成模型开发项目;

　　(2)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、社交网络、文本挖掘等统计模型和机器学习算法;

　　(3)熟练掌握Python、SAS、R等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。

　　二、应聘须知