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2023年江西自学考试《人力资源管理》模拟试题

2023-04-15 14:10 江西学历提升考试 //jx.huatu.com/xueli/ 作者：江西华图教育 来源：江西华图教育

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    　　单项选择题

    　　1.现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指【】

    　　A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”

    　　B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素

    　　C.坚持群众路线，尊重群众意见

    　　D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

    　　2.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点【】

    　　A.写实法B.观察法

    　　C.问卷法D.参与法

    　　3.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是【】

    　　A.人力资源规划B.人力资源成本管理

    　　C.人力资源开发D.人力资源绩效管理

    　　4.对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和【】

    　　A.趋势分析法B.管理者继任模型

    　　C.德尔菲法D.回归预测法

    　　5.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是【】

    　　A.20%B.10%

    　　C.15%D.25%

    　　【参考答案】

    　　1.B 2.B 3.A 4.B 5.A

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