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2014江西教师招聘面试辅导：试题特训之说课

2014-04-15 09:18 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图来源：江西华图教师网

【导读】教师招聘辅导：面试试题高分特训之说课

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招聘公告：2014江西教师招聘面试辅导：试题特训之说课
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：人
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　　说课的基本形式是“四大模块”(模式教材、说教法、说学法、说教学)。这种模式对于初登讲台、经验不足的年轻教师或虽然有教学经验但初次接触说课的教师来说，是一种全面把握教材，宏观感受教学全过程，快速规范教学行为的好方法，便于教师逐渐提高研究层面，取得更大收益。按照这种基本模式要求的框架去进行说课，能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式，逐渐形成符合教学规律，利于学生成长的新的教学模式。

　　“四大模块”的具体操作如下：

　　第一，说教材。这一板块包括教学内容、教学目标、教学重难点。教学内容要说清这一课在整个教材的位置，又要说清在这本书以及本单元的位置。只有既清楚学生原有知识水平，又清楚学生后续学习内容，才能定位准确。内容确定，目标从三维角度即可确定，勿需多说。

　　第二，说教法与学法。针对内容，针对学生情况，找准重难点，设计教学方法，用什么样的方法来实现以上目标，如何引导学生完成学习任务，体现教师的主导和学生的主体作用。

　　第三，说教学程序。上面两个板块的内容搞清楚以后，下面就是如何实施的问题，采用何种方式导入，如何突显重点，突破难点，要说出具体的方式方法等，将教学过程中可能出现的问题情况进行预设，找到解决问题的途径都可一一说明。

　　第四，说板书设计。这一板块如有，可说明其作用，如无，不赘述。

　　其中第二、第三板块是说课中的亮点，它体现了教师的教学思想、教学风格以及教师的整体素养。说课就如一篇论文，体现了是什么(教学内容)、为什么(教法与学法的设计)、怎么样(教学过程的实施)三方面的问题。

　　一、说课的万能模式

　　(一)自我介绍

　　姓名、单位(现从事工作)、课题。

　　(二)说课内容

　　1.说教材

　　(1)对教材的分析和处理