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2014江西教师招聘考试面试:幼教面试说课(一)

2014-05-11 10:36 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图 来源:江西华图教师网

【导读】2014江西教师招聘考试面试:幼教面试说课(一)

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招聘公告:2014江西教师招聘考试面试:幼教面试说课(一)
公告来源:江西教师招聘网
招聘人数:人
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考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628
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  2014年江西教师招聘考试结束后,即将进入面试。为帮助大家更好的准备面试,江西华图教师为大家整理了教育说课相关技巧。

  对于广大将要成为幼儿教师的考生来说,说课这种面试方式较为陌生,有些考生会问,什么是说课?如何说幼儿园的课程?幼儿园的课程那么简单,我怎么才能达到说课的时间要求?下面我将为各位解答这几个问题。

  首先,考试时的说课属于课前说课,说课的对象是考官,这些人可能会成为你未来的领导或同事。你需要做的是,在规定的准备时间,按着抽到的课题进行活动设计,并将自己的设计理念与思路清晰地表达出来,让考官明确你的想法。再简单的讲就是要说清教什么、怎么教、为什么这样教,说课强调的是说出教师为什么要这么设计的问题。

  其次,按着说课的步骤向考生介绍幼儿园说课内容。

  教材分析 说教材内容就是通过分析所选活动主题的内容特点,指明它在整体或主题网络教学中的地位。考生要说清所说内容是哪个年龄段哪个领域的活动,此次活动的内容是什么,以及此活动对幼儿的影响。

  主要包括幼儿的年龄特点、身心发展状况,幼儿原有知识和基础技能的掌握情况、智力的发展情况,幼儿的非智力因素,包括幼儿的兴趣,动机,行为习惯,意志等发展状况。还要把这些特点与本活动内容结合,谈谈幼儿在参与本次活动的各方面情况。

  教育目标

  活动设计的重要环节,它既是教育活动设计的起点,又是教育活动设计的的终点。在《幼儿教育指导纲要(试行)》中,指出了各个活动领域的总体目标。考生要总体把握,有助于教学目标的确定。在说此次活动的目标时,主要从情感、态度、能力、知识、技能等方面分析。

  教学重难点

  在确定了活动目标后,根据活动内容及幼儿特点的分析,就可以确定重难点。

  教学资源与手段

  这部分要求考生说出此次活动的准备,活动准备是为让幼儿通过与环境、材料的相互作用来获得发展的,包括活动前的请家长协助准备的资源,也包括活动中各种实物类,玩具类、工具类的教具与学具。

  教学方法

  说教学方法就是教师要说明教师用什么教学方法实现教学目标,学生用什么方式完成活动。教学方法种类繁多,每个领域及每个活动所有的方法都有所不同。在组织幼儿进行活动时,较为常用的教学方法有情景法、演示法、游戏法、讨论法、观察法、操作法、比较法等,根据具体内容还可以有所不同。说课时应结合具体活动内容谈谈如何运用这些方法。

  活动过程

  说活动过程是说课的重点部分,是考生向考官展示设计思路,阐述活动设计及安排的时候,通过考生的描述,能反应考生的教学能力。因此,在设计活动过程中,要把握《纲要》中的精神:“幼儿园的教育活动,是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。”“教育活动内容的组织应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,各领域的内容要有机联系,相互渗透,注重综合性、趣味性、活动性,寓教育于生活、游戏之中。”“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。”

  在活动前尽力为他们选择和创设相适应的现实环境,充分利用儿童的无意注意特点,把他们吸引到活动中来,然后以组织儿童丰富多彩的游戏活动为主。让幼儿在活动中,动手、动脑、动口,达到活动目标,活动完引导幼儿进行回顾、思考,运用语言进行表述,最后对幼儿活动进行评价、激励。这只是整个活动的大体流程,根据不同活动主题与内容,需要进行更有创意的设计。

  板书设计

  考生说课时,将活动的主题写在黑板上,把活动过程中需要板书的内容显现出来。幼儿园的内容以活动为主,因此根据不同内容确定是否需要板书设计。

  最后提醒考生,一定要认真研读《幼儿教育指导纲要》,领会其精神实质,并能在说课时体现出来。同时也能提升理论高度,延长说课的时长,避免因无话可说而早早结束。

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