【导读】江西金融考试网提供以下金融招考公告信息：2014年招商银行南昌分行高薪招聘启事，请考生多加关注。更多关于2014江西银行招聘,招商银行南昌分行,南昌金融招聘考试的内容，请关注（江西金融招聘考试频道/江西人事考试）！点击咨询客服>>(客服咨询)获取更多招考信息和备考资料。
招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，先后在上交所和香港联交所挂牌上市，是中国第六大商业银行，先后被境内外媒体和相关机构评为 “中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳零售股份制银行”、“最佳商业银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳网上银行”、“中国最受尊敬企业”、“CCTV年度最佳雇主”等数百项殊荣，是中国银行业公认的最具品牌影响力的银行之一。
招商银行南昌分行成立于1998年5月，是直属总行的一级分行。16年来，在各级党政部门、广大客户和社会各界的关心支持下，各项业务得到快速、稳健发展。凭借多年的奋力拼搏、开拓创新，南昌分行2008年至2010年连续三年被招总行评为“全国优秀分行”，先后荣膺《当代金融家杂志》“最具创新精神分行奖”，国家统计局江西调查总队“江西最具影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅“江西省劳动保障诚信示范单位”等100余项殊荣。
现根据业务发展需要，南昌分行诚邀具有公司、票据、同业、供应链金融、现金管理及投资银行业务工作经验的优秀人才加盟!一经录用，即提供丰厚的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。
一、招聘需求
(一)支行副行长(分管公司业务)
1.岗位职责：
根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2.岗位要求：
(1)40周岁以下，8年及以上银行相关工作经验，5年及以上管理相关工作经验;
(2)金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历;
(3)熟悉江西地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源;
(4)江西籍优先，特别优秀者，学历可适当放宽。
3.招聘人数：若干。
(二)公司客户经理
1.岗位职责：
(1)开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;
(2)制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;
(3)跟踪报告客户信用风险变化情况。
2.岗位要求：
(1)35周岁以下，具有2年以上银行公司客户经理工作经验;
(2)金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
(3)了解市场营销、金融产品运用相关知识;
(4)具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力;
(5)江西籍优先。
3.招聘人数：若干。
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