您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西教师考试网 > 教师招聘 > 面试名单 > 2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告

2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告

2017-08-04 11:25 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·成老师来源：未知

【导读】2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告

　　江西教师考试网同步未知招聘信息：2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于江西教师招聘,九江教师招聘,教师招聘公告,九江教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告
公告来源：九江教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
九江华图咨询电话：0792-8188011	公告汇总：

江西华图提醒您：2017年彭泽县中小学教师招聘（含特岗）工作面试公告已公布。欢迎加入教师招聘交流群：223187946，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》及《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》文件要求，我县中小学教师招聘(含特岗)工作经笔试和资格审查，已进入面试阶段。现将有关事项公告如下：

一、面试工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试准考证的发放

1、面试准考证发放时间：

2017年8月7日 (上午9：00—11:30，下午14:00—17：30)。

2、面试准考证发放地点：彭泽县教育局三楼人事股(联系人：刘俊联系电话：0792-7199299)。

3、面试准考证发放要求：

(1)面试考生需交2张2寸与报考时相同的同底照片。

(2)参加面试的考生缴纳面试费用后领取面试准考证。考生面试收费标准参照2017年九江市事业单位招聘工作人员面试收费标准执行，面试费30元/科(报考特岗教师考生除外)。

(3)在规定的时间内领取面试准考证，逾期视为自动放弃。

三、考生面试

1、面试时间：2017年8月8日。

2、面试地点：彭泽县渊明小学。

3、面试对象：

报考彭泽县2017年中小学教师招聘岗位(学前教育教师招聘岗位除外)和“特岗计划”教师招聘岗位，且资格审查已合格的考生(见附件)。

4、面试办法：

(1)面试形式

①中小学教师招聘岗位(学前教育教师招聘岗位除外)和“特岗计划”教师招聘岗位面试采取现场说课方式进行，说课时间每人控制在10分钟以内，面试成绩满分为100分，面试成绩现场统计后及时公布。

②面试成绩计算：面试采用现场评分，评分方式为：考生得分为面试评委评分中去掉最高分和最低分的平均值，面试成绩保留小数点后面两位数，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

(2)面试流程

面试实行全封闭管理，考生凭身份证和面试准考证进入考点，考生安检前，请提前将随身携带物品装袋(袋子自备)，贴好标签(写好姓名、报考层次及学科、准考证号)交考点物品保管组寄存。考生安检(含考生身份验证)通过后进入候考室候考，考生按试场分专业(学科)抽签确定出场顺序号，然后由引导员引入到备课室备课(备课时间45分钟，备课教材和备课用纸统一由考务办提供，考生备课用笔自带。)，备课结束后，考生再由引导员引入到面试室进行面试，面试结束后考生在休息室等候本人成绩公布后凭准考证领取本人物品离开考点。

(3)面试教材

本次招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的彭泽县中小学现行使用教材。【说明：小学综合实践活动(含信息技术)招聘岗位面试教材为《信息技术》(郭芳李冬梅主编，人民教育出版社)、小学体育招聘岗位面试教材为《小学体育教学教师用书》(马龙主编，科技出版社龙门书局出版)、特岗小学心理健康教育招聘岗位面试教材为《小学心理健康》(俞国良主编，北京师范大学出版社)、高中心理健康招聘岗位面试教材为《心理健康教育》(心理健康教育编写组编著，北京师范大学出版社)、职教中心高中英语岗位面试教材为《酒店实用英语》(宿荣江主编，中国人民大学出版社)、职教中心高中美术岗位面试教材为《美术》(马雪萍胡滨主编，武汉大学出版社)、职教中心高中物理(汽车运用与维修专业教师)岗位面试教材为《电控发动机维修》(解福泉主编，高等教育出版社)、职教中心高中物理(电子技术专业教师)岗位面试教材为《电子产品模块电路及应用》(林红华聂辉海陈红云主编，机械工业出版社)。】

5、考生成绩

(1)根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》和《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》规定，总成绩计算办法为: 中小学教师招聘岗位和特岗教师招聘岗位考生的笔试和面试成绩各占50%，计算公式：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

(2)按照《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2017年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我县规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

(3)面试结束后，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定入闱体检人员名单。考生总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。

(4)目前面试岗位人数与计划数为1:1的岗位

中小学教师招聘岗位 40013000304012 高中历史

中小学教师招聘岗位 40013000306017 高中物理

特岗教师招聘岗位 360430109003 小学音乐

特岗教师招聘岗位 360430118002 小学综合实践活动( 含信息技术)

特岗教师招聘岗位 360430120002 小学心理健康

四、面试要求：

(1)面试期间实行全封闭管理，应试考生除考试相关物品外，严禁携带手机、教材、参考资料、教辅资料、箱包等物品进入考点，如发现有违规携带者，按违纪处理。

(2)面试考生于当天6:20开始在考点门卫室进行安检(含考生身份验证)，安检通过后的考生进入候考室,6:40还未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考点。

(3)面试时只报考生面试专业(学科)和抽签序号，考生不得透露出姓名、籍贯、单位、经历等个人信息，不得自我介绍，不得询问评委及工作人员的姓名和身份，否则视为作弊，取消面试资格

(4)考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。