2017-10-25 16:10 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.章老师 来源：赣州人力资源与社会保障局
江西事业单位考试网同步赣州人力资源与社会保障局招聘信息：2017年中共赣州市委政研室（改革办）公开考选工作人员公告(2)，报名时间：，请考生多加关注。更多关于赣州事业单位,事业单位考选,中共赣州市委,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2017年中共赣州市委政研室（改革办）公开考选工作人员公告(2)
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公告来源：江西事业单位招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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江西华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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(三)资格审查
资格审查按照公布的报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格者发放《笔试准考证》，于11月8(上午：9:00-11:30 ;下午：15:00-17:00)到报名地点领取;未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合条件的报名人数与考选计划达不到3:1的，则取消本次考选。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选、聘用资格。
(四)笔试
1、考试内容：总分为100分。主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。
2、笔试时间、地点：详见准考证。
3、考试形式：闭卷。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。评卷结束后，根据笔试成绩，分别按照考生从高分到低分，按考选职位计划数与面试人数1∶3比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。
(五)面试
1、考试内容：总分为100分。主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等。
2、面试时间、地点：另行通知。
3、考试形式：面试采取结构化面试方式进行。
入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间领取的，视为自动放弃。入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次(末位同分者一并入闱)。
公开考选总成绩为100分，计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留至小数点后两位)。
面试结束后，依据考生考试总成绩，按照考选职位计划数，按1∶1的比例，从高分到低分，确定体检对象(如考生考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象)，并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。
(六)体检
对确定体检的考生，按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人社部、卫生部、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)规定，组织其到市人社局指定的符合条件的医院进行体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自付。体检合格的考生确定为考察对象。不合格者取消选用资格，因体检不合格或个人放弃等原因出现的空缺职位，按考生总成绩从高到低依次递补(如递补考生考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定)。
(七)考察
由中共赣州市委政研室(改革办)组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行，同时就考察对象的综治、计生等情况征求有关部门书面意见。考察不合格者取消选用资格，同时按考生总成绩从高分到低分依次递补(如递补考生考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定)。
(八)公示
综合考虑被考察人员考试、考察情况，按照总成绩从高分到低分原则确定1名拟选聘人员，并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。
公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，按按考生总成绩从高到低依次递补补进行体检、考察、公示(如递补考生考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定)。
(九)聘用
聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
附：中共赣州市委政研室(改革办)从全市事业编制干部中 公开考选工作人员报名表
中共赣州市委政研室(改革办)
2017年10月25日
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