【导读】2017下半年江西省妇幼保健院公开招聘编制外工作人员面试实施方案已公布,面试时间:2018年1月6日。
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招聘公告:2017下半年江西省妇幼保健院公开招聘编制外工作人员面试实施方案
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试时间:
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江西华图咨询电话:0791-86627628
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公告汇总:
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为切实做好我院2017年下半年公开招聘编制外工作人员工作,根据《江西省事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发[2009]2号)以及《江西省卫生厅关于进一步做好厅直事业单位公开招聘面试工作的通知》(赣卫人字[2009]4号)的要求,特制定本面试实施方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,纪检监察部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。
二、面试内容
面试主要测评应试人员岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。每名入围考生面试三道题目,其中 公共题1题,专业题2题。由相关专家根据招聘专业岗位要求出题。
三、面试方式
结构化面试。
四、面试考官及考务人员
1、面试考官9人组成,主考官由一名副院长担任,我院抽取7人,省卫计委派出1人。
2、面试考场考务人员4人,其中:面试考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、引导员1人。
五、面试时间
面试时间定于2018年1月6日(星期六)上午9:00开始。
六、考场设置和面试地点
按岗位分三个考场进行面试。
一号考场:报考产科(岗位代码201201)、新生儿科(岗位代码201202)、麻醉科(岗位代码201203)、重症监护病房(岗位代码201205)、产前诊断科1(岗位代码201206)、辅助生殖2(岗位代码201209)、辅助生殖4(岗位代码201211)、辅助生殖5(岗位代码201212)、儿保科1(岗位代码201214)、儿保科2(岗位代码201215)、儿保科3(岗位代码201216)、儿保科4(岗位代码201217)、检验科(岗位代码201218)、放射科(岗位代码201220)岗位的考生,面试等候区设在行政楼一楼会议室,考场设在行政楼一楼103室,负责共14个岗位60人的面试。
二号考场:报考护理1(岗位代码201222)、护理2(岗位代码201223)岗位的考生,面试等候区设在行政楼一楼会议室,考场设在行政楼四楼会议室,负责共2个岗位25人的面试。
三号考场:报考院感科(岗位代码201224)、预防保健科(岗位代码201225)、科教科(药物临床试验机构)(岗位代码201227)、财务科(岗位代码201228)、信息科(岗位代码201231)岗位的考生,面试等候区设在行政楼一楼会议室,考场设在行政楼五楼会议室,负责共5个岗位15人的面试。
七、面试程序
1、面试前资格复查:入围人员需进行资格复查,因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次替补。资格复查严格按招聘公告中各专业岗位条件复查,请入围人员按岗位条件准备好材料。
资格复查地点:江西省妇幼保健院人事科。
资格复查所需材料(原件及复印件):身份证、学历、学位证、从业资格证及相关证明材料。
资格复查时间:2018年1月4-5日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾时按自动放弃处理。
2、面试分值100分,占总成绩60%。
3、面试考生请于2018年1月6日上午7:30前到行政楼一楼面试等候区抽取面试顺序,逾时由个人负责。
4、面试纪律:参加面试的考生在面试前将通讯工具上交集中保管。主考官宣布面试纪律后,对未按时到达候考室的考生按弃权处理。
5、各位考官、有关考务人员提前30分钟到指定位置就坐,面试题目在面试正式开始前15分钟,经监督人员检查后,由主考官当众拆封,各考官熟悉面试题目。
6、面试开始,请考生按序号依次入场,主考官念完引导语后宣布“答题开始”。每名考生回答问题时间不超过10分钟。
7、考官认真听取考生答题,并按确定的测评要素评分。
8、计分办法为:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。不达1:3面试比例的岗位,考生面试成绩不得低于75分。
9、主考官在下一位考生面试完毕后,当场宣布上一位考生面试成绩。
八、有关要求
1、参加面试的考官和考务人员必须严格遵照江西省省直事业单位公开招聘的有关规定。
2、参加面试的考生务必请按指定时间到达抽签考场,做好面试前的准备工作,开考15分钟仍未到达的按弃权处理。
3、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。
附件:江西省妇幼保健院2017年下半年公开招聘编制外工作人员笔试入围人员名单
2017年12月26日
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