【导读】安徽人事考试网:2019安徽合肥市省考成绩查询入口_成绩计算方法
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安徽人事考试网:2019安徽合肥市省考成绩查询入口_成绩计算方法
2019合肥市省考成绩公布在即,由于官方并未给出具体的成绩查询时间,具体查询时间暂未确定,但根据历年合肥市省考成绩公布时间来看,预计本次考试成绩查询时间为5月下旬,为方便广大考生查询自己的笔试成绩,安徽华图届时将同步开通2019合肥市省考成绩查询入口及成绩排名系统,更有进面分数线等相关更新,请广大考生保持关注!
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综合分析题属于面试题目中最常考的一种题型,很多考生也怕遇到,审题不准或者答题不全面都会导致分数不高。综合分析题目主要包括社会现象类、政府政策类、名言警句类、观点类几种题型,为了让大家更清晰的认识综合分析,明确答题思路。
一、题型介绍
社会上出现某一类事件,我们称之为社会现象。而具体的某一事件,往往也归为某一类现象。一般情况下,社会现象都会反映一定的“问题”,或具有一定的争议性。社会现象类可以分为纯积极、纯消极、辩证类三种类型。
二、积极型
1.提出观点:概述对象,发表观点(支持、学习、点赞)
2.分析观点:
人物:精神、品质、内涵
事件:作用、意义、价值
社会问题:概述当前存在的问题、启示
3.落实观点:做出结论、提出对策。
三、消极型
1.提出观点:表明否定态度。
2.分析观点:消极的影响、产生的原因。
3.落实观点:提出对策。
四、辩证类
1.提出观点:概述对象加观点
积极型: 褒义词形容
消极型:不足、问题、漏洞、隐患
2.分析观点:积极影响、现状和消极危害、原因分析
3.落实观点:提出对策。
五、注意事项
考生在分析社会现象的时候,要善于运用辩证思维。一方面学会从多方面、多角度、多层次、多因素入手来分析问题和解决问题。既看到表象又看到本质既看到原因又看到结果,既看到必然又看到偶然,既看到机遇又看到挑战,既看到成绩又看到困难,只有这样才能确保认识的全面性,防止片面性。
另一方面,抓住关键、抓准重点,分清事务的轻重缓急,洞察事物的发展规律,找出解决问题的基本途径。换句话说,就是既善于把握全局又善于找准重点。既强调全面推进又强调重点突破。即做到两点论和重点论的统一。
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(编辑:安徽华图yhx)