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2019年江西冶金职业技术学院招聘教师24人公告

2019-05-30 10:00 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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招聘公告:2019年江西冶金职业技术学院招聘教师24人公告
公告来源:江西教师招聘网
招聘人数:24人
报名时间:即日起至2019年6月15日
考试时间:待定
江西华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

  一、学院简介

  学院(网址:www.jxyjxy.com)位于风光旖旎的国家级风景名胜区——新余市仙女湖区,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等职业院校,是“国家高技能人才培训基地”。学院荣获“全国职业教育先进单位”、“首届中国(江西)十大职业教育培训品牌”、“江西省最佳就业认同奖”、“江西省教育系统规范管理年活动先进集体”等称号。

  根据我院工作需要,现面向社会招聘22名工作人员,面向校内招聘2名2016级在校高职生。具体要求如下:

  二、招聘岗位及要求

岗位名称 招聘人数 岗位条件
辅导员 7 不限专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过30岁(1989年7月31日后出生);中共党员。
班主任 6 不限专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过30岁(1989年7月31日后出生)。
心理
咨询教师
2 心理学专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
计算机
教师
2 计算机专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
电子商务教师 2 电子商务专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
机电
教师
1 电气工程与自动化专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
机械
教师
2 机械制造及自动化专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
语文
教师
1 语文专业;全日制统招二本以上学历、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年7月31日后出生)。
后勤
管理人员
2 不限专业;本校2016级全日制在校高职生,品学兼优、计算机操作水平较高、获得省级及以上竞赛荣誉。

  备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  三、报名及资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2019年6月15日止。

  2.报名资料:

  (1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;

  (2)现用人单位同意报考证明;

  (3)党员身份证明(辅导员);

  (4)《江西冶金职业技术学院教师招聘报名表》(见附件1)

  (5)《江西冶金职业技术学院教师招聘报名信息汇总表》(见附件2)

  (6)报名资格审查表(后勤管理人员)(见附件3)

  (7)省级及以上竞赛荣誉证书(后勤管理人员)。

  3.报名方式:报名人员将报名资料打包发送至邮箱yjxyrs768@sina.com,邮件“主题”标明“应聘岗位+姓名”。

  4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

  5.报名联系方式:

  联系人:杨老师、张老师

  联系电话:0790-6858768

  四、资格复查与考核

  1.考核时间、地点:具体时间、地点另行通知。

  2.资格初审合格人员应在指定时间(即面试前一天)、地点参加现场资格确认,各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备,如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的,即为未通过现场确认。

  3.考核:教师岗位采用“试讲+综合面试”方式;辅导员、班主任及管理岗位采用“写作+综合面试”方式。

  (1)教师岗位:

  1)试讲:主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书。

  2)综合面试:主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

  (2)辅导员、班主任及管理岗位:

  1)写作:主要考核应聘人员组织策划能力,主要为安全教育、思想政治教育及优秀传统文化等内容。

  2)综合面试:主要考核应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等综合能力。

  4.教师岗位面试环节中试讲占70%,综合面试占30%;辅导员、班主任及管理岗位面试环节中写作占30%,综合面试占70%。

  5.总成绩低于70分者,不予聘用。

  六、体检、考察

  1.根据应聘人员总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格的不予录用。

  2.由我院指定医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)和有关规定执行,体检费用自理。

  3.对体检合格人员进行考察。对于考察不合格人员不录用。

  七、聘用

  经学院考核、体检、考察等合格者,公示无异议后,签订聘用合同。实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  八、本次招聘工作事项由人事处负责解释

  附件1:江西冶金职业技术学院2019秋季招聘报名表

  附件2:江西冶金职业技术学院2019秋季招聘报名信息汇总表

  附件3:审查表

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(编辑:江西华图·林老师)

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