2019-06-28 09:12 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师 来源：江西华图
江西教师考试网同步江西华图招聘信息：2019年南昌工程学院辅导员、心理咨询教师招聘6人公告，报名时间：2019年6月26日－7月5日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西南昌,教师招聘,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2019年南昌工程学院辅导员、心理咨询教师招聘6人公告
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公告来源：江西教师招聘网
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招聘人数：6人
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报名时间：2019年6月26日－7月5日
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考试时间：待定
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江西华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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根据工作需要，2019年面向社会公开招聘辅导员、心理咨询教师岗位人员若干名，现将具体事项公告如下。
一、招聘岗位、专业、人数
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招聘岗位类别 |
专业 |
学历、学位 |
人数 |
备注 |
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辅导员 |
不限 |
研究生/硕士 |
5 |
根据工作性质需要，男性不少于3人，理工科不少于2人。 |
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其他专业技术(心理咨询专业教师） |
心理学 |
研究生/硕士 |
1 |
无 |
二、招聘岗位条件
(一)辅导员岗位
1.全日制硕士研究生学历、学位(2019年8月31日前需取得研究生学历并获得硕士学位)，且第一学历为普通高校全日制本科毕业并获学士学位(本一、本二批次)，国外取得学历学位的须获得教育部学历学位认证。
2.中共党员(含预备党员)，具备良好的思想政治素质，热爱辅导员工作，有高度的责任感和较强的事业心，协作精神强。
3.学习成绩良好，担任校级和院级学生组织、社团联合会部长及以上职务、社团主要负责人、班长、团支书、党支书、专(兼)职辅导员一学年及以上，具有一定的组织管理能力与语言文字表达能力。
4.年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。
(二)其他专业技术(心理咨询专业教师)岗位
全日制硕士研究生学历、学位(2019年8月31日前需取得研究生学历并获得硕士学位)，且第一学历为普通高校全日制本科毕业并获学士学位(本一、本二批次)，国外取得学历学位的须获得教育部学历学位认证;本、硕专业一致;中共党员(含预备党员);年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。
三、报名办法
分为网上报名和现场确认两个阶段。
(一)网上报名
1. 报名时间：2019年6月26日-7月5日。
2. 报名方式：应聘人员将《南昌工程学院2019年辅导员、心理咨询教师岗位招聘报名表》《南昌工程学院2019年辅导员、心理咨询教师岗位招聘报名信息一览表》(见附件)、个人简历以及相关证明材料扫描件等发送至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn。逾期不接受报名。
报名注意事项：
(1)应聘人员限报考1个岗位，否则视为自动弃权。
(2)报名电子邮件标题及报名文档均以“应聘XXX岗+姓名+专业”格式命名，报名文档制成压缩文件包，文件包大小不超过5M。
(3)相关证明材料扫描件包括：
①身份证(正反面);
②本科及硕士毕业证、学位证(2019届毕业生提供毕业生推荐表);
③符合所应聘岗位要求的其它证明材料：辅导员岗位包括学习成绩单、党员证明材料、担任学生干部或专(兼)职辅导员证明材料等, 其他专业技术(心理咨询专业教师)岗位包括党员证明材料。党员证明材料包括所在高校(单位)党组织开具的中共党员证明或证明党员身份材料;学生干部或专(兼)职辅导员证明材料包括聘书或证明，须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章);学习成绩单由所在高校或本人档案管理部门出具。
(4)请应聘人员认真如实、完整填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘人员本人负责。
(二)现场确认
资格审核通过人员名单及现场确认时间、地点及要求于2019年7月8日(暂定)在人事处网站发布，应聘人员进入人事处网站查看。资格审核通过人员按要求携带报名材料(报名表、个人简历、相关证明材料)原件与复印件(一式一份)来我校进行现场确认。
四、考核
经现场确认后的应聘人员来校参加考核，考核时间、地点于2019年7月8日(暂定)在人事处网站发布。
1.考核内容。分为笔试和面试。笔试内容包括综合基础知识、公文写作和岗位相关知识，综合基础知识包含形势与政策、思想政治理论、大学生思想政治教育、文学知识、生活常识等，公文写作以高校常用公文为主。面试内容包括综合分析、语言表达、人际关系、应变能力、组织协调和自我认知等。
2.分数及权重设定。笔试100分，面试100分。应聘人员总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
五、体检(心理测试)、考察及公示
(一)体检(心理测试)
1、体检(心理测试)在学校指定的地点进行，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
2、体检(心理测试)不合格者不予录用，体检(心理测试)不合格空出的名额从未进入体检(心理测试)环节的应聘者中递补。
(二)考察
考察根据需要对拟聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者，不予录用。考察不合格空出的名额从未进入考察环节的应聘者中递补。
(三)公示
根据考察结果，确定拟录用人员名单并在人事处网站上予以公示。
六、录用
1、经体检(心理测试)、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。
2、待遇：(1)实行人事代理，与在编人员同工同酬(国家规定事业编制人员享有的政策除外);(2)进校满二年，经学校同意可报考博士研究生，录取为博士研究生的可按学校在职攻读博士学位人员同等政策执行。博士毕业后回校工作，符合江西省有关政策可给予正式编制;(3)聘期三年，试用期一年。聘期结束，学校考核合格的予以续聘。
七、联系方式
人事处：0791-88126554(喻老师,刘老师)
南昌工程学院人事处
2019年6月26日
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