2019-07-11 15:18 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师 来源：江西华图
江西教师考试网同步江西华图招聘信息：2019年上栗县彭高镇招聘合同制幼儿教师招聘10人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2019招聘,教师招聘,江西萍乡,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2019年上栗县彭高镇招聘合同制幼儿教师招聘10人公告
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公告来源：江西教师招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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江西华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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根据工作需要，萍乡市民生人力资源有限公司面向社会为彭高镇中心小学以派遣的形式公开招聘10名合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘资格条件
(一)基本条件：
拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正、服从组织安排。
(二)面向社会招聘人员具体资格条件：
1、学前教育专业需全日制中专及以上学历,非学前教育专业需全日制大专及以上学历;
2、具有幼师或初中、小学教师资格证书(含参加2019年春季教师资格认定且在2019年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员);
3、年龄不超过35岁(1984年8月31日及以后出生);
4、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
(三)面向上栗县彭高镇公办中小学校和公办幼儿园 自主聘请的在岗教师具体资格条件：
1、需具有中专(含高中、中职)及以上学历;
2、具有幼师或初中、小学教师资格证书(含参加2019年春季教师资格认定且在2019年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员);
3、年龄条件：不超过40岁(1979年8月31日及以后出生);
4、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
(四)有下列条件之一者，不得参加应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、参加公务员考试或事业单位招聘考试中因违规被取消考
4、国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
二、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
(一) 信息发布
招聘公告于7月8日(星期一)在上栗县公共就业人才服务局、积善彭高微信公众号和萍乡市民生人力资源有限公司微信公众号同时发布。
(二)报名程序
1、报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2019年 7月15日17:00(双休日不报名)。
2、报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市安源区建设中路3号、萍乡市人社局停车场3栋2楼)，咨询电话：0799-6234009。
3、报名方式：报名地点现场报名，填写《2019年招聘幼儿园教师报名登记表》现场提交。
(三)资格审查
资格审查将贯穿招聘过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消资格。
报名时应提供的材料：
1、身份证、户口簿、毕业证(学前教育专业中专毕业生还需提供毕业生登记表)、教师资格证等有效证件原件及复印件一份;
2、近期同底2寸免冠照片2张;
3、当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试);
4、应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。
5、彭高镇中小学校和公办幼儿园自主聘请的教师，由彭高镇中小学校开具工作经历证明材料。
6、与外县区学校(园)已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予参考。
联系人：彭女士 电话： 0799-6234009。
(四)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)笔试时间、地点：由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知。
(2)笔试内容:测试学前教育基础知识，满分100分。内容包括学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。
(3)笔试成绩及入闱面试人员公布。
笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.5比例确定入闱面试人员。面试入闱人员详见积善彭高微信公众号和萍乡市民生人力资源有限公司微信公众号。
2、面试
(1)面试时间、地点：由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知。
(2)面试内容：面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质和能力,采取说课和才艺五项全能(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事)展示方式进行。面试成绩满分100分，其中，说课50分(说课时间不超过6分钟);才艺50分(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事各10分，每项展示时间不超过3分钟)。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检、考察、公示
按招聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察，如总分相同则优先考虑面试成绩高者。体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(体检、考察、预录公示通知见积善彭高微信公众号和萍乡市民生人力资源有限公司微信公众号)。
三、聘用人员管理与待遇
招聘人员确定后，与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳动合同，再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇3.6万元/年左右(含五险)，五险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)个人负担部分由个人缴纳。
四、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
咨询电话：0799-6234009
本方案由萍乡市民生人力资源有限公司负责解释。
萍乡市民生人力资源有限公司
2019年7月8日
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