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2019年九江富和建设投资集团有限公司选聘董事长和财务总监2人的公告

2019-07-22 08:43 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2019年九江富和建设投资集团有限公司选聘董事长和财务总监2人的公告，报名时间：2019年7月22日至7月26日，请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西九江,事业单位,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2019年九江富和建设投资集团有限公司选聘董事长和财务总监2人的公告
公告来源：九江事业单位招聘网	招聘人数：2人
报名时间：2019年7月22日至7月26日	考试时间：待定
九江华图咨询电话：0792-8188011	公告汇总：

　　为深化九江经济技术开发区投融资平台管理体制改革，打造一流公司运营团队，提升国有资本投融资运营能力，确保国有资产保值增值，拟选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监人选各1名。现就有关事项公告如下

　　一、选聘范围

　　行政事业单位在编在岗副科级及以上干部、九江经开区区属国有企业中层以上管理人员，中央驻赣及省属大中型国有企业或上市公司中层以上管理人员。

　　二、报名资格条件

　　(一)董事长人选条件：

　　1、行政事业单位在编在岗副科级及以上干部、九江经开区区属国有企业中层以上管理人员;中央驻赣及省属大中型国有企业或上市公司中层以上管理人员。

　　2、中共党员，全日制大专及以上学历，年龄在55周岁以下(1964年6月30日后出生)。特别优秀的相关条件可以放宽，男性年龄放宽至60周岁以内(1959年6月30日后出生)。

　　3、了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规;熟悉现代企业经营管理模式，具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力;具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力。

　　4、牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，具有正确的业绩观和良好的职业操守，品行端正，身体健康，工作事业心、责任感强。

　　5、符合《公司法》等相关法规规定的其他条件。

　　(二)财务总监人选条件：

　　1、行政事业单位在编在岗副科级及以上干部;

　　2、中共党员，全日制大专及以上学历，年龄在50周岁以下(1969年6月30日后出生)

　　3、取得中级会计师、审计师及以上专业技术职称3年以上。

　　4、品行端正，身体健康，工作事业心、责任感强。

　　5、符合《公司法》等相关法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的;

　　2、在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的;

　　3、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适宜担任上述职务的。以上涉及年限条件的计算时间截至2019年6月30日。

　　三、选聘程序

　　本次选聘按照提出工作方案、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定、依法依规任职等程序进行。整个工作计划在8月中旬完成。主要环节为“两荐、三审、两议”。

　　(一)两荐：所在单位推荐或本人自荐，填写《选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监报名登记表》和准备相关证明资料，并按规定提交至报名点。

　　(二)三审：

　　1、资格审查。由选聘工作领导小组办公室对报名人选提供的有关证件、材料、信息等进行严格的资格审查。报名人员对提供选聘材料负责，如有虚假材料，一经查实，即取消资格，并追究相关责任。资格审查贯穿整个选聘工作全过程。

　　2、专家评审。由选聘工作领导小组根据资格审查情况，采取适当的方式，综合考虑报名人选一贯表现、人岗相适等情况，确定考察对象人选。组织专家评审组对所有考察对象人选进行素质测试和评审，主要包括自我推介、面试答题等方式，综合评审考察对象政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守，按选聘岗位分别提出人选排序意见建议。

　　3、考察审核。派出考察组对各岗位前6名考察对象进行考察或背景调查。突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业情况。对九江经开区内单位推荐的，通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、审核档案等方式深入了解人选情况。就人选情况听取纪检监察机关意见。对外部交流或招聘的，不具备直接考察条件的，通过适当方式进行背景调查，认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，并要求考察对象本人就廉洁从业情况和征信情况作出说明。

　　(三)两议：

　　1、选聘工作领导小组审议。九江经开区组织和人力资源部听取考察情况汇报，汇总考察情况报选聘工作领导小组。选聘工作领导小组综合研判，集体审议，按照每个岗位1:3的比例提出建议上会研究人选;

　　2、九江经开区党工委决议。区组织和人力资源部部务会研究后，报请区党工委集体讨论决定拟任职公示人选。对拟任人选进行公示(5个工作日)。实行任职试用期制，试用期为一年。公示结果不影响任职的，按相关规定办理聘用手续。任职人选为行政、事业单位身份人员的，须由本人按有关规定办好离职手续，再予以办理聘用手续。董事会成员任职按照有关法律法规和公司章程办理。

　　四、薪酬待遇

　　董事长首次聘用时间为三年(其中试用期一年)，年薪为50万元。其任职期间薪酬待遇根据《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的意见》(九发[2016]4号)执行。董事长在聘用期间按规定开展年度综合考核和任期综合考评。首次聘用期满后，考评合格，可以优先续聘。

　　财务总监任职人选经考选后，将人事关系调入九江经开区财政部门，再派遣至九江富和建设投资集团有限公司。

　　五、报名方式

　　采取现场报名和网上报名两种方式。

　　1.报名时间。2019年7月22日至7月26日;上午9：00-12:00，下午14:00-17:30。

　　2.现场报名：

　　①报名人员登录九江经济技术开发区门户网站，下载《选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监报名登记表》(以下简称《报名表》)，并如实填写《报名表》。

　　‚2《报名表》(贴上彩色免冠近照)一式两份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料。

　　③现场报名地点：九江经开区综合服务中心10楼，区组织和人力资源部组织处。联系电话：8362688。

　　3.网上报名：请登陆九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)。

　　九江经济技术开发区组织和人力资源部