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江西省文化和旅游厅厅属事业单位2020年第一次招聘工作人员30人公告

2020-05-19 14:26 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：江西省文化和旅游厅厅属事业单位2020年第一次招聘工作人员30人公告，报名时间：即日起至2020年6月8日止，请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西事业单位,事业单位招聘,省直事业单位,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：江西省文化和旅游厅厅属事业单位2020年第一次招聘工作人员30人公告
公告来源：江西事业单位招聘网	招聘人数：30人
报名时间：即日起至2020年6月8日止	考试时间：待定
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　江西省博物馆、江西省文物考古研究院、江西省艺术研究院、江西省群众艺术馆、江西省艺术档案馆、江西画院系江西省文化和旅游厅厅属公益一类事业单位，江西省文物保护中心、江西省美术馆系江西省文化和旅游厅厅属公益二类事业单位。因工作需要，上述8家单位公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　江西省博物馆主要承担文物收藏、保护研究、陈列展示及社会教育等职责。

　　江西省文物考古研究院主要承担全省地下、水下文物考古、调查、勘探、发掘、保护与研究等职责。

　　江西省艺术研究院主要承担戏剧、美术、音乐、舞蹈、影视等艺术门类理论研究、评论及创作等职责。

　　江西省群众艺术馆主要承担全省群众文化艺术活动的组织指导、理论研究、辅导培训等职责。

　　江西省艺术档案馆主要承担全省艺术档案材料的收集、整理并提供相关服务，以及全省文化和旅游信息网络平台、业务数据库和应用系统的运营维护等职责。

　　江西画院主要承担组织开展美术理论研究、创作、展览、培训及对外交流等职责。

　　江西省文物保护中心主要承担全省文物古迹调查、修缮保护、技术指导及从业人员培训等职责。

　　江西省美术馆主要承担美术展览、收藏、研究、教育、交流、服务等职责。

　　二、招聘岗位、人数和条件

　　见附件1。

　　三、报名及联系方式

　　1.报名时间：即日起至2020年6月8日止。

　　2.报名方式：

　　(1)每人限报一个岗位，以电子邮件方式报名。

　　(2)报名人员下载并填写《江西省文化和旅游厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　(3)报名人员按规定的报名时间，将本人身份证、研究生毕业证、硕士学位证、岗位条件要求的其他相关资格材料、带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位工作人员所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员学位认证(以上材料均要求原件扫描)、报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩发送至指定电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。各招聘单位报名邮箱详见附件1。

　　四、资格审查

　　1.报名人员请携带本人身份证、学历学位证书、职称证书的原件、复印件以及报名表和近期免冠一寸彩色照片3张到指定地点进行资格审查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;机关事业单位人员须经本单位同意，提供单位允许报考证明。

　　2.资格审查时间、地点：另行通知。

　　3.资格审查不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、考核方式

　　1.考核采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩各占总成绩50%。专业笔试、结构化面试的成绩均为百分制。

　　2.专业笔试主要考核相关专业知识;结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

　　3.根据专业笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试。若报名人数与岗位招聘人数比例未达到3:1比例，则参加专业笔试人员全部进入面试，且该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，低于75分者不予聘用。

　　4.专业笔试时间、面试时间另行通知。

　　六、体检、考察和公示

　　1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。

　　2.对体检合格人员的应聘人员，由招聘单位组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。

　　4.对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。