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赣南师范大学2020年公开招聘专职辅导员公告

2020-07-16 09:24 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西教师考试网同步江西华图招聘信息：赣南师范大学2020年公开招聘专职辅导员公告，报名时间：2020年7月15—28日，请考生多加关注。更多关于2020招聘,江西赣州招聘,教师招聘,赣州教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：赣南师范大学2020年公开招聘专职辅导员公告
公告来源：赣州教师招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：2020年7月15—28日	考试时间：待定
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

　　一、学校简介

　　赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。学校创办于1958年，时为赣南师范专科学校;1984年更名为赣南师范学院，升格为省属本科师范院校;2003年成为硕士学位授予单位，是赣粤闽湘四省边际区域唯一具有硕士学位授予权的省属本科师范院校;2016年3月，经教育部批准更名为赣南师范大学;2017年12月，顺利接受教育部本科教学工作审核评估，专家组评价学校“是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学”。

　　二、招聘岗位名称、计划及条件

岗位类别	招聘岗位	招聘计划	岗位条件	咨询电话
专技岗	专职辅导员1	9	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日及以后出生）；中共党员；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2018、2019届毕业生）。	人事处：0797-8393778；学工部（处）：0797-8393636
专技岗	专职辅导员2	7	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日及以后出生）；中共党员；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2018、2019届毕业生）。
专技岗	专职辅导员3	6	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；35周岁及以下（1984年7月1日及以后出生）；中共党员；具有1年及以上高校工作经历（终算时间为2020年8月31日）；需入住男生宿舍，限男性。
专技岗	专职辅导员4	3	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；35周岁及以下（1984年7月1日及以后出生）；中共党员；具有1年及以上高校工作经历（终算时间为2020年8月31日）；需入住女生宿舍，限女性。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：2020年7月15—28日下午6时。

　　2.报名方式：凡有意应聘者，根据自身实际条件将相关材料制成压缩文件包(不超过10M)发送至邮箱：rsczp@gnnu.edu.cn(邮件主题请注明：毕业院校、姓名、所学专业及拟应聘岗位，例如：北京外国语大学+陈某某硕士+英语专业+应聘专职辅导员1(限报1个岗位)。

　　3.报名材料：(1)本人填写的《赣南师范大学2020年公开招聘专职辅导员报名表》(见附件);(2)个人简历;(3)大学本科学历、学士学位和研究生学历、硕士学位证扫描件(应届硕士毕业生同时提供2020届毕业生推荐表扫描件);(4)符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如身份证(姓名、头像正面)、党组织关系所在地出具的中共党员证明、1年及以上高校工作经历证明、机关事业单位正式工作人员参加考试的提供工作单位出具同意报考的证明材料等。以上材料格式不限，标题要求注明材料内容。

　　四、资格审查

　　1.资格初审：学校对应聘人员进行统一资格初审，主要审查应聘者的学历、学位、年龄、政治面貌、高校工作经历等个人报名资质材料。资格初审通过人员名单将于2020年7月29日在学校官网(http://www.gnnu.cn/)首页公告栏中予以公布，请应聘者及时关注。

　　2.现场确认：资格初审通过人员需于2020年8月1日8:30—17:30到指定地点进行现场确认并领取准考证，指定时间内未到者视为自动放弃资格。现场确认时需带好以下材料：(1)本人身份证原件、复印件;(2)所有学历学位证书(应届硕士毕业生同时提供2020届毕业生推荐表)原件、复印件;(3)基层党组织开具的政治面貌证明材料;(4)学校人事部门出具的1年及以上高校工作经历证明;(5)机关事业单位正式工作人员参加考试的提供工作单位出具同意报考的证明材料;(6)一寸免冠照片2张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

　　3.岗位招聘人数不达3:1的岗位，学校将及时面向社会公布并组织补报。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。

　　五、考核办法

　　主要采取笔试、面试方式考核，考核具体时间、地点详见准考证。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。

　　1.笔试：笔试包括基础知识测试和公文写作。基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主，笔试时间150分钟。笔试结束后，分岗位从高分到低分按实际招聘计划1:3比例确定面试人选，末位成绩相同时，一并进入面试。

　　2.面试：面试采取结构化面试，成绩保留小数点后两位，实行四舍五入制。面试成绩低于70分(含)者，不予录聘。

　　六、体检及政审

　　1.根据考核总成绩(如总成绩相同，取面试成绩高者)，从高分到低分按1:1比例，择优确定体检人员。

　　2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格人员不予聘用。

　　3.组织对体检合格人员进行政审，政审不合格者不予录聘。

　　七、录用

　　1.因体检、政审不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，分岗位按考核总成绩(其中面试成绩不低于70分)由高至低依次递补(递补人数不超过实际招聘计划数的30%，按四舍五入计算)，其他情况一律不予替补。