2021-03-25 08:47 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：江西华图.陈老师 来源：江西华图
江西医疗卫生考试网同步江西华图招聘信息：2021年江西省萍乡市人民医院住院医师规范化培训招生130人启事，报名时间：，请考生多加关注。更多关于萍乡医院招聘,江西医院招聘,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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招聘公告：2021年江西省萍乡市人民医院住院医师规范化培训招生130人启事
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公告来源：江西医疗卫生招聘网
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招聘人数：人
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报名时间：
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考试时间：
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江西华图咨询电话：0791-86627628
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公告汇总：
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萍乡市人民医院创立于1928年，是萍乡地区由政府举办最早的公益性医疗机构，为国家三级甲等综合医院，是南方医科大学附属萍乡医院、赣南医学院临床医学院，有27个专业为国家卫健委首批住院医师规范化培训基地。现开设病床1665张，年收治住院患者6.53万人次，门诊诊疗人次101万人次;有23个省级重点专科和省市共建学科，是本地区医疗、科研、教学、防保及康复中心。为继续开展好住院医师规范化培训(以下简称“住培”)工作，培养更多的临床实用人才，按照国家、省卫健委的有关标准和要求，我院计划招收130名从事临床医疗工作的住院医师进行规范化培训。现将具体事项公示如下：
一、招生范围
(一)医学类本科及以上学历毕业生，从事临床医疗工作需要接受培训的人员。
(二)单位委派人员(含本单位今年录用、需要住培的人员)。
二、招生人数(共130人)
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专业 |
招聘人数 |
专业 |
招聘人数 |
专业 |
招聘人数 |
|
全科 |
20 |
内科 |
20 |
外科 |
20 |
|
妇产科 |
4 |
儿科 |
4 |
急诊医学科 |
10 |
|
康复医学科 |
2 |
耳鼻咽喉科 |
2 |
麻醉科 |
6 |
|
临床病理科 |
2 |
皮肤科 |
2 |
重症医学科 |
5 |
|
眼科 |
2 |
骨科 |
2 |
医学影像科 |
4 |
|
神经内科 |
2 |
超声医学科 |
4 |
核医学科 |
2 |
|
放射肿瘤科 |
2 |
泌尿外科 |
2 |
口腔外科 |
2 |
|
儿外科 |
2 |
心胸外科 |
2 |
口腔正畸科 |
2 |
|
神经外科 |
2 |
整形美容外科 |
1 |
检验医学科 |
2 |
三、培训安排
(一)培训时间：按照国家及省卫健委要求，博士研究生1年、硕士研究生(专业型硕士2年、学术型硕士3年)、本科生3年;
(二)培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准》要求进行科室轮转培训。
四、具体流程
(一)报名
1.时间：2021年3月23日——5月30日
2.地点：萍乡市人民医院科教科(萍乡市武功中大道8号科教科);电话：0799-6778808;邮箱：290368330@qq.com
3.报名材料：
(1)萍乡市人民医院住院医师规范化培训学员报名表萍乡市人民医院住院医师规范化培训学员报名表.docx(下载附件，按要求填写完整);
(2)毕业证、学位证、身份证原件及复印件(应届考生毕业证、学位证可延后至7月份交);
(3)毕业生推荐表、学习成绩原件及复印件;
(4)英语、计算机等级证书及其它相关资格证书和奖励证书原件及复印件。
(二)考核：经初审后，于2021年5月30日前通知考生参加考试。(具体考试时间及地点由科教科电话通知本人，请报考人员保证预留的联系方式有效并保持通讯通畅)
(三)招录：经理论、面试及体检合格后，医院按成绩择优录取。
五、相关待遇
培训期间，按照国家、省卫健委的有关指示精神，落实相应的“同等”待遇。
(一)生活补助
1.在培训期间，第一年 “社会化”学员、单位委托培养的规培生不少于我院全日制同等学历毕业生见习期工资标准，第二年、第三年不少于我院全日制同等学历转正定级工资标准。如上级部门有专项追加的拨款，将按文件要求发放到个人。
2.紧缺专业补助:全科、急诊、儿科、麻醉科、妇产科专业，每月增加300元补贴。
3.补助餐费490元/人/月;如未在医院住宿，按标准发放住宿费1000元/人/年;高温津贴和烤火费880元/人/年;为住培学员购买五险一金(委培人员由原单位购买)，并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行(入职三个月后办理)。
(二)绩效
1.未取得执业医师证，执行基础性奖励绩效1700元/人/月;
2.取得执业医师资格证后单独值班者，根据实际工作量，按照医院同等同类人员由科室发放绩效。
(三)奖学金：培训期间，每学年对品学兼优者发放奖学金，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。
(四)在培训期间，可同时报名参加南昌大学在职研究生班，如通过相应的考试和论文答辩者，可申请南昌大学医学硕士学位。
(五)学员在培训期间如表现良好，可提前参加我院新进员工的人事招聘;在通过国家有关考试考核、取得相应执业资格及顺利结业后，按照医院有关程序录用为正式员工。对取得硕士学位者，医院优先录用。
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