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安义县行政审批局公开招聘窗口前台工作人员公告

2021-04-11 10:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：安义县行政审批局公开招聘窗口前台工作人员公告，报名时间：2021年4月12日10:00-4月16日15:00，请考生多加关注。更多关于南昌事业单位,南昌招聘,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：安义县行政审批局公开招聘窗口前台工作人员公告
公告来源：南昌事业单位招聘网	招聘人数：16人
报名时间：2021年4月12日10:00-4月16日15:00	考试时间：
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　因工作需要，安义县行政审批局现面向社会公开招聘窗口前台工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次计划招聘窗口前台工作人员16人。

　　(二)基本条件

　　1.35周岁以下(1986年4月1日以后出生);

　　2.具有良好的政治和业务素质，信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁;

　　3.报考人员具有专科及以上学历;专业不限;

　　4.招聘岗位需落实错时延时服务，报考人员具有适应招聘岗位所要求的身体条件和心理素质;

　　5.具有较强的保密意识，对业务资料保密不能泄露，否则需负法律责任;

　　6.有窗口经验工作者优先;

　　7.报名人员为应届毕业生的，应于2021年7月31日前取得相关学历证书。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

　　4.曾被开除党籍、公职的。

　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　7.其他原因不适宜报考的。

　　二、招聘考程序

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.本次招聘实行诚信报名制度，报名时不进行资格预审，报名通过后再对入围人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。

　　2.报名时间：2021年4月12日10:00-4月16日15:00

　　3.报名流程：

　　(1)报考人员进入江西人力资源网(http://www.jxsrl.com)，点击“安义县行政审批局公开招聘窗口前台工作人员公告”，通过报名入口或输入网址(https://exam.jxsrl.com/front/#/home/baoming-index?exam_id=40)，进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。

　　(2)报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)。

　　(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　4.笔试准考证打印时间：2021年4月21日10:00-4月24日8:00

　　5.拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:3及以上时进行笔试环节。当比例不足时，最终报名人员则免笔试全员进入后续环节，但考生面试成绩须达到70分(含)以上且符合本文件面试有关规定才予聘用。

　　后续事项请关注江西人力资源网(www.jxsrl.com)或江西人力(公众号：wwwjxsrlcom)、江西省人才市场微信公众号(公众号：jxrcsc)。

　　(二)笔试

　　1.时间及地址：详见笔试准考证。

　　2.笔试内容：笔试科目《公共基础知识加公文写作》，笔试时间为120分钟，满分100分。笔试成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。

　　笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：2的比例确定入围资格审查人选，末位成绩相同者一并进入。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　1.时间及地点：另见公告。

　　2.现场资格审查需提交材料：

　　(1)身份证原件;

　　(2)毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　(4)应届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的需提交就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》;

　　(5)报名填表时注明的其他相关材料等。

　　对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，不再进行递补报。

　　资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地址：详见面试准考证。

　　2.面试为结构化面试，总分100分，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。

　　3.本次面试设面试合格分数线(70分)，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

　　(五)成绩合成：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、窗口工作经历长者、学历高者的顺序进入后续环节。

　　(六)体检

　　1.体检时间、地点：另见公告

　　2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

　　因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按总成绩由高分到低分排名顺序依次递补。总成绩相同的，依次按面试成绩、优先条件、学历高者确定递补人员。

　　(七)考察

　　体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按相关流程依次递补。

　　(八)公示及办理聘用手续

　　报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西省人力资源网上公示5个工作日，公示期间有异议经查属实的，取消其聘用资格。公示期满后，按有关规定统一签订劳务派遣合同(试用期2个月)，试用期满且核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘)。

　　三、工资待遇

　　年薪5万元：包括基本工资、绩效工资等个人及单位部分“五险一金”及其他。

　　四、咨询电话

　　网上报名技术支持、咨询电话：0791-86128037、86128065

　　(以上电话请于工作日工作时间内拨打：9：00-12：00，13：30-17：00，节假日除外。)

　　2021年4月9日

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