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招聘公告:2021江西新余市公务员考试成绩什么时候出
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笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
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1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
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江西公务员考试历年面试试题:2020年江西省公务员面试试题及解析
【第四题】领导交办我和小陈一个紧急任务,已经有明确分工。但是小陈因为借口有事推脱,把工作都推给你,导致事情没有及时完成,领导批评了你,小陈也埋怨你,你会怎么办?
主要测评要素:工作关系处理----同事
评分参考及考察要点:
1.能够正确认识没有完成工作会带来的后果和影响;
2.能够虚心接受批评,做好小陈沟通工作;
3.能够和小陈高效配合,完成剩余任务;
参考解析:
在工作中离不开团队协作,互相配合。领导让我和小陈一起完成一项紧急工作,就是希望我们密切协调,发挥优势,在有限的时间之内,高质量的完成任务。然而由于配合不到位导致工作延期,不仅会辜负领导对我们的期望,也会影响单位工作进度。因此,我会快速有效的进行处理,以避免事态扩大化影响。
第一,接受批评,争取时间。我会正确理解领导对我的批评,工作没有完成到位,无论因为何种原因,都不能成为我推诿扯皮的借口,我会向领导表示歉意,并向领导积极争取时间的宽限,让我和小陈可以有更多空间去完成工作。
第二,做好沟通,调动热情。与小陈积极交流,安抚他的情绪,向他说明我们所剩时间不多,不管因为何种缘故,我们必须马上抓紧时间做好剩余的工作,否则会给领导和单位抹黑,让他意识到时间的紧迫感。此外,向他说明现在的抱怨并不能解决任何问题,只有把工作做好才能让领导重新看重我们,从而调动他的工作积极性和参与感。
第三,完成工作,汇报领导。与小陈进一步协商工作任务的分工,按照领导分工的部署,有条不紊的进行工作的完成,在完成时,即要保证效率,又不能忽视质量。此外,对于双方需要配合的工作部分,也要保持实时沟通,信息共享,及时汇报已完成进度,工作重难点疑惑,互通有无,高效对接。争取在最短时间内完成任务,并检查后汇报领导,供领导审阅批示。
总之,在以后的工作中,我会更加注重同事间的团结互助,友爱共建。正所谓单丝不成线,独木不成林,没有一次重大项目的完成,是仅凭一己之力可以承受的。队友永远是我们最坚实的依靠,领导永远是我们前进路上的引航人。
考生第四题作答完毕,考生所有问题作答完毕。
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