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2021江西省考面试入闱名单_江西人事考试网

2021-04-28 15:20 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：2021江西省考面试入闱名单_江西人事考试网
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江西公务员面试时间确定为5月29日至31日　

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　　2021省考面试想入门?这2大面试形式一定要分清!

　　今天图图带大家面试入门，了解一下公务员面试的两种主要形式：

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。

　　结构化面试：一对多的面试形式

　　省考结构化面试

　　1.考察内容

　　【认知能力】认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

　　【执行能力】执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

　　【创新题型】创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。其中创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。

　　2.命题趋势

　　(1)认知类题目和执行类题目是重点，创新题型考察频率高。

　　①现象认知类题目在认知能力考察中的频率最高。为做好全面的备考，考生务必要多关注时政热点。

　　②执行类题目中考生尤其要关注的是规划事件处理类题目的备考。在规划事件处理题目中，其活动类型多样，比如包括调研、公众号推广、古树保护等形式，不再局限于之前常考的调研、宣传、学习等形式，考生在备考中要注意拓展思路。

　　(2)考察能力不变，但是提问方式多变。

　　公务员面试考察的核心是能力，但是在考察方式上可以有所不同。例如认知能力的题型考察中，设问方式不仅是传统的“谈谈你的看法”的形式;认知类也不再是“你如何沟通”的形式。比如：2017年6月25日面试题第一题：“高考状元名牌大学毕业后放弃了自己的专业，从事游戏主播相关工作。正方：人生要有自己的选择;反方：人生的选择不可以任性。请你从反方的观点进行陈述。”这一题先给了一个社会现象，然后根据这一现象，提出了正反方的观点，要求考生从反方观点进行陈述，相比传统的认知类题，本题已经设定好了考生的立场，考生不得随意发表观点。因此这种创新性的提问方式，考生一定要做好，切勿跳到坑中。

　　二、无领导小组讨论面试

　　无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人。讨论持续时间通常是一小时左右。

　　无领导小组讨论：多对多的面试形式