您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 赣州章贡区水西镇2021年面向社会公开招聘社区工作者

赣州章贡区水西镇2021年面向社会公开招聘社区工作者3人公告

2021-06-07 16:50 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

【导读】欢迎加入江西事业单位交流群：585436000，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！

　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：赣州章贡区水西镇2021年面向社会公开招聘社区工作者3人公告，报名时间：2021年6月7日一6月11日，请考生多加关注。更多关于2021招聘,江西赣州招聘,社区工作者,赣州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：赣州章贡区水西镇2021年面向社会公开招聘社区工作者3人公告
公告来源：赣州事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：2021年6月7日一6月11日	考试时间：待定
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

　　为充实我镇社区工作者队伍，加强城乡社区建设，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘社区工作者，充实我镇社区工作者队伍。

　　二、招聘人数

　　本次计划招聘社区工作者共3人。

　　三、招聘条件

　　(一)资格条件

　　1.遵守国家法律法规，遵守社会公德;

　　2.有较强的敬业精神和责任感，热爱社区工作，具有较强的组织、沟通协调能力、能熟练操作计算机;

　　3.品行端正，身心健康;

　　4.户籍为赣州市章贡区六个街道办事处、四个镇的居民;

　　5.大专以上学历，年龄在40周岁及以下(1981年5月30日及以后出生);

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一者不具备报考资格：

　　1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　3.被认定为涉黑涉恶等人员的;

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的;

　　6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

　　7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改, 或严重损害生态环境的，本人违反计划生育政策未处理到位的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事社区工作者的;

　　9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

　　10.被(镇)街道辞退或解聘以及2020年1月以后已主动辞职的原社区干部;

　　11.现役军人;

　　12.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　13.公告发布之日，已在章贡区社区工作者队伍职数内的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘由水西镇统一负责，程序为报名→考试→体检→考察→公示→聘用的方式进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。其具体工作程序如下：

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《章贡区水西镇2021年公开招聘社区工作者报名表》。

　　1.报名时间：2021年6月7日一6月11日(节假日除外);

　　上午9:00-11:30，下午2:30-17:00

　　2.报名地点及联系电话：水西镇人民政府社会事务办，联系电话：8486410。

　　3.报名需携带材料：本人身份证或社保卡、户口本、毕业证及其他证件(证明)原件及复印件各1份;本人近期与报名表同底一寸彩照3张。2021届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表。

　　4.成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1，将调减招聘计划数，按3:1的比例确定最终招聘人数。

　　(二)考试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。

　　领取准考证：领取笔试准考证时间另行通知。

　　笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

　　加分:取得全国助理社会工作师或社会工作师资格证书、双困生、应届高校毕业生(含2019、2020年择业期未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)和退役军人在笔试卷面分基础上加2分计入笔试成绩，符合上述条件的不重复加分。

　　2.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。

　　面试时间：另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节(含递补环节)。根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入围，加试时间地点另行通知。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

　　3.考察。主要考察其思想品德，现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。

　　五、聘用与待遇、管理

　　公示期满无异议，分配至相关社区工作试用三个月，试用期待遇为每人每月1730元。试用期满，经考核合格后，享受社区工作者待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区工作者基本情况名册报区民政局备案。

　　六、纪律与监督