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2021南昌市红谷滩区人社局劳动监察大队招聘工作人员1名

2021-06-24 15:13 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2021南昌市红谷滩区人社局劳动监察大队招聘工作人员1名，报名时间：2021年6月24日至2021年6月30日，请考生多加关注。更多关于2021招聘,江西南昌招聘,事业单位招聘,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2021南昌市红谷滩区人社局劳动监察大队招聘工作人员1名
公告来源：南昌事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：2021年6月24日至2021年6月30日	考试时间：待定
南昌华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　因工作需要，南昌市红谷滩区人社局劳动监察大队现面向社会公开招聘工作人员1名。为有序做好招聘工作，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、岗位计划数及岗位要求

用人单位	岗位名称	岗位简称	招聘人数	资格条件					备注
用人单位	岗位名称	岗位简称	招聘人数	招聘专业（专业名称+代码）	学历	学位	年龄	其他条件	备注
人社局	劳动监察大队工作人员	C1	1	法学（0301）；劳动与社会保障（120403）	本科及以上		35周岁以下	通过国家司法考试取得法律职业资格证书的可不受专业限制

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用程序依次进行。

　　(一)报名：

　　1.报名方式：报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入“红谷滩区人社局劳动监察大队招聘工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

　　2.报名时间：2021年6月24日至2021年6月30日12：00，逾期不再受理报名。

　　3.缴费时间：2021年6月24日至2021年7月1日12：00 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。

　　4.所需上传附件材料：

　　(1)本人身份证原件正反面扫描件;

　　(2)毕业证、学位证原件扫描件;

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)与报考岗位相关的技能资质证书扫描件;

　　(5)岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供所在单位或原单位出具的工作经历证明;要求中共党员的，应聘者需提供党员证明。

　　5.报名注意事项：

　　(1)岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3;

　　(2)本次报考实行诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由应聘者自行承担。

　　(二)初试

　　初试将采取笔试的方法进行。

　　(1)笔试时间：具体日期另行通知;

　　(2)笔试地点：具体地点另行通知;

　　(3)笔试科目：笔试科目为：劳动保障法律法规知识占50%，公共基础知识和申论合占50%。考试时长180分钟，总分100分;

　　(三)资格复审

　　根据初试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定本岗位入闱资格复审人员名单(如遇末位同分情况，一并进入)。复试前进行资格复审，资格复审不合格的，取消复试资格，并按本岗位考生初试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)复试

　　复试将采取面试的方法进行。

　　(1)面试时间：具体日期和地点待定。

　　(2)面试采取结构化面试的方式。面试顺序以现场抽签方式确定，面试得分为面试官总评分的平均数，分数现场公布。综合成绩由笔试成绩、面试成绩两项组成，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，其中笔试、面试成绩各50%。即：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(五)体检

　　按照综合成绩从高到低顺序确定入闱体检人员名单。

　　1.时间：另行通知。

　　2.地点：另行通知。

　　3.体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，费用自理。

　　4.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　5.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)政审

　　经体检合格的人员入闱政审人员名单。入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具)和单位要求的其他材料原件。

　　(七)公示

　　报名、资格初审、初试、资格复审、复试、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并由同济人力资源集团有限公司负责公示。公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

　　四、聘用管理