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2021赣州市供销企业管理有限公司招聘公告

2021-07-07 16:04 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图 262

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　　江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息：2021赣州市供销企业管理有限公司招聘公告，报名时间：2021年7月7日至2021年7月26日，请考生多加关注。更多关于2021招聘,江西赣州招聘,事业单位招聘,赣州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2021赣州市供销企业管理有限公司招聘公告
公告来源：赣州事业单位招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：2021年7月7日至2021年7月26日	考试时间：待定
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

　　赣州市供销企业管理有限公司为赣州市供销合作社联合社直属企业，根据企业发展的实际需要，对相关岗位人员实施公开招聘。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　赣州市供销企业管理有限公司副经理1名;赣州市供销企业管理有限公司工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)公司副经理

　　1.男性，全日制本科以上学历，经济类相关专业，年龄40岁以下(时间截止到2021年7月1日，优秀的可适当放宽年龄限制)。

　　2.具有3年以上企业中层以上管理岗位相关方面从业经验，具有现代化企业管理专业知识。

　　3.熟悉现代企业管理、项目资本运营，具有较强的数据分析能力、良好的写作能力和沟通协调能力，能够根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施战略规划。

　　4.有良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队协作精神。

　　(二)企业工作人员

　　1.男性，本科以上学历，经济类相关专业，年龄在30岁以下(时间截止到2021年7月1日)。

　　2.具有2年以上工作经验，职业道德良好、责任心强，热爱企业管理工作。

　　3.能够胜任公司资产收支管理、办公室日常行政工作，掌握基本办公软件，熟悉现代化办公环境，具有较强的计划、分析、组织、指挥能力，良好的沟通及文字表达能力和团队管理能力。

　　(三)有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

　　3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　4.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式

　　报名可以通过现场报名或电子邮件的形式，电子邮件请将报名材料电子版发至邮箱：gzgxsdb@163.com

　　现场报名地址:赣州市长征大道8号市政中心南楼21楼2111室。联系电话：0797――8991388，联系人：赖燕平。

　　(二)报名时间

　　2021年7月7日至2021年7月26日。

　　(三)报名要求

　　1.报名者需下载并认真填写《赣州市供销企业管理有限公司报名表》，按要求附上一寸近期(6个月内)彩色照片;

　　2.提供个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料(原件及复印件各1份);

　　3.学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

　　(四)资格审查

　　报名结束后，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、资格条件等进行初审，初审合格者发放准考证。

　　电子邮箱报名的应聘者在领取面试准考证时须携带相关证件原件备查。资格审查贯穿招聘全过程。

　　四、组织考试

　　1.笔试。公开考选职位计划数与报名人数的比例不低于1：5。笔试时间待定，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应聘人员的文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　2.面试。面试时间待定，面试地点在赣州市(具体时间地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分为100分，面试实行当场评分，当场向应聘人员公布面试最后得分。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算应试者综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考察对象(入闱成绩相同者以面试成绩列入体检和考察对象)。

　　3.公示。经笔试、面试入围的人员，在市供销联社政务网站上进行5个工作日的公示，公示无异议的，正式通知进行考察和体检。

　　五、考察、体检及聘用

　　1.考察。按1：1的比例对考察对象进行德、能、勤、绩和遵纪守法等方面的考察。考察不合格者取消资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。

　　2.体检。考察合格的，按1：1的比例组织到医院进行体检。体检不合格者取消资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和体检医院另行确定。

　　经考试、考察、体检合格者在规定时间内不来报到的，视为自动放弃资格，该空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检。

　　3.聘用。考察、体检结束后，如无异议按照规定办理有关聘用手续。

　　六、薪酬待遇