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新余仙女湖区人事代理教师2021年第一次择优入编公告

2021-07-23 15:12 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西教师考试网同步江西华图招聘信息：新余仙女湖区人事代理教师2021年第一次择优入编公告，报名时间：2021年7月31日，请考生多加关注。更多关于2021选调,新余教师选调,择优入编,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：新余仙女湖区人事代理教师2021年第一次择优入编公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：2021年7月31日	考试时间：待定
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　根据《新余市化解大校额大班额工作领导小组第八次全体会议纪要》(余化大组字〔2020〕5号)和《中共新余市委机构编制委员会办公室关于核增仙女湖区事业编制的通知》(余编办字〔2020〕55号)精神,现将仙女湖区人事代理教师2021年第一次择优入编有关事项公告如下。

　　一、择优入编对象

　　全区2017年9月前(含9月)聘用的至今在岗、且每年度考核合格的人事代理教师。

　　二、择优入编计划

　　2021年第一次择优入编计划为3名(为仙女湖区教师周转池编制)。

　　三、择优入编条件

　　(一)应聘人员须具备以下条件。

　　1、具备大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(计算到报名截止日)。

　　2、具有所报学段及以上教师资格证,所报学科应与教师资格证的学科一致。

　　(二)存在以下情况的人员不得报名。

　　1、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)报名。

　　采取现场报名方式。

　　1、报名时间:2021年7月31日上午8:00-12:00。

　　2、报名地点:北师大新余附校高中部教室。

　　3、报考岗位:限报2020年下半年所服务的学段,所报学科应与本人教师资格证学科一致。

　　(二)资格审查。

　　报名时同步提交以下材料:

　　1、报名表(见附件,自行据实填写并正反面打印一式三份);

　　2、聘用合同及复印件1份;

　　3、本人身份证、毕业证、教师资格证原件并上交复印件各2份;

　　4、近期免冠2寸照片2张。

　　由服务学校统一组织本校符合条件人员报名,并进行资格初审,区人社、纪检、教育主管部门进行资格复审,市人社局监督审核。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现条件不符或弄虚作假的,取消其择优入编资格。资格审查合格者,现场发放面试通知单。

　　(三)面试(总分100分)。

　　1、面试时间:2021年8月1日上午8:00开始。

　　2、面试地点:北师大新余附校高中部教室。

　　3.面试方式:面试采取试讲的方式进行。备课时间30分钟,试讲时间10分钟。

　　4.试讲内容。

　　(1)小学学段各学科为我区现行四年级上册教材,体育无指定教材。

　　(2)初中学段化学为我区现行九年级上册,体育无指定教材,其他学科为我区现行八年级上册教材。

　　(3)高中学段为我区现行高一年级下册教材,体育无指定教材。

　　五、加分奖励办法

　　1.学校每学期考核为优秀等次的每次加0.2分(以近六个学期计算)。此项加分1分封顶。

　　2.被评为市级骨干教师的加1分,市级学科带头人的加1.5分,省级骨干教师或北师大合作办学平台骨干教师的加2分,省级学科带头人或北师大合作办学平台学科带头人加2.5分(报名时,在相应级别有效任期内才能加分)。同一类别的以最高分计算,不累计加分,如既是省级骨干教师,又是市级骨干教师,则以省级骨干教师加分;其他类别依此类推。

　　在本校工作期间,教师现场优质课比赛获得市级一等奖的加1分,代表新余市参加江西省比赛(仅限于全市每个学段学科只有1人参加省里比赛)获二等奖的加2分,获一等奖的加2.5分。教师现场优质课比赛获北师大合作办学平台二等奖的加2分,一等奖加2.5分(同一次活动不累计,取最高分计入)。

　　在本校工作期间,指导学生在现场参加比赛获得省级(含省级)以上和北师大合作办学平台团体一等奖的指导教师每次加1分;指导高中学生参加全国奥林匹克竞赛获得省级赛区二等奖的指导教师每次加1分,获得一等奖的指导教师每次加2.5分。以上两种指导教师必须为该次比赛项目的主要指导教师且为获奖证书上排名第一的指导教师,其他指导教师不得本项加分。

　　此第2项加分3分封顶。

　　3.担任班主任(或学校中层干部)且学校学期考核为优秀等次的每学期加0.5分,某学期既是中层干部又是班主任的,不重复计算。此项加分1分封顶。

　　4.校龄加分,进入本校5周年及以上的加0.5分。

　　以上4项加分项计算到报名时间,每人累计加分不超过4分。考生必须在报名时间截止前一并提交加分材料,逾期不予受理。

　　六、总成绩计算

　　考试总成绩=面试成绩+奖励加分。总成绩相同的,依次按面试成绩从高到低进行排名;如面试成绩相同的,再依次按不受封顶限制的奖励加分从高到低确定排名。

　　七、体检

　　1、根据考试总成绩,从高分到低分按择优入编计划1:1的比例确定体检对象。

　　2.体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按总成绩从高分到低分递补。

　　八、考察

　　体检合格人员经考察合格后方能聘用。考察由区人社、纪检、教育主管部门组织实施,主要考察拟入编(周转池编制)人员的现实表现、业务能力、工作实绩等。因考察不合格等原因产生的缺额,按总成绩从高分到低分递补。

　　九、聘用