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2021年九江永修县国资局面向社会公开招聘3名财务工作人员的公告

2021-07-26 15:11 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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招聘公告:2021年九江永修县国资局面向社会公开招聘3名财务工作人员的公告
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
九江华图咨询电话:0792-8188011
公告汇总:点击查看

  因永修县国资局工作需要,现面向社会公开招聘3名编外临聘制财务工作人员。具体公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘人数、岗位及条件

  招聘编外临聘制人员3人。

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

  3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

  4.身体健康,具有符合岗位要求的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求,留学回国人员报考的,需出具中国教育部的学历认证;

  6.具备岗位所需的其他条件;

  7.年龄及资历终算日期统一为2021年7月31日;

  8.有以下情形之一者不得报考:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

  (3)曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;

  (4)录用时未取得毕业证的人员;

  (5)具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

  (6)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  (二)招聘岗位、资格条件

岗位 名称 招聘 人数 岗位工作职责 岗位任职要求 福利待遇
会计 岗位 3 从事财务、会计方面相关的工作,领导交办的其他工作。 年龄35周岁以下,财务、金融相关专业,全日制专科及以上学历。 熟悉办公软件,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟练操作。 有良好的思想品质及职业道德。 具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神。5.有独立学习思考和工作的能力。 每月工资3200元(不包含工作用餐440/月,以及五险一金)

  三、招聘程序和方法

  招聘流程分为网上报名、笔试、面试、资格审查、公示、体检、政审等环节进行。

  (一)公布招聘信息

  委托江西赣江新区永鸿人力资源服务有限公司发布招聘公告信息,详情请关注永鸿人才网(公众微号:yxrcwang)、永修政府(http://www.yongxiu.gov.cn/)查询。

  (二)报名与资格审查

  1.报名截止时间:2021年8月3日17:00 。

  2.报名渠道:

  线上邮箱报名:请报名者将个人简历(扫描二维码获取简历报名表)、身份证扫描件、毕业证扫描件、职业资格证(或从业证明)扫描件、个人一寸彩色免冠照及其它证明材料打包压缩成一个文件发送至邮箱yxrcwang@qq.com,邮件标题注明“岗位名称+姓名+联系电话(例如:会计岗+张三+151****3311),咨询联系电话:0792-3176966 ;手机:祝先生15104032338(微信同号)

  线下报名:现场报名者需携带身份证、毕业证、职业资格证(或从业证明)原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张,并如实填写报名表格。报名地点:永修县新城大道永修投资集团319(老政府)。

  联系电话:0792-3176966;手机:13530759832 (戴经理)。

  3.注意事项:

  ①报名人员应仔细阅读招聘资格条件,如因不符合条件被取消资格的,后果由报考人员本人承担;

  ②报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任由本人承担;

  ③报名人员提供的材料要确保清晰、完整。

  4.资格审查:招聘工作领导小组办公室负责此次招聘工作的资格审查,经资格审查合格人员,由永鸿人力资源服务有限公司通知,逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。

  (三)笔试与面试

  1.本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行,主要测试应试者的综合素质、实际工作能力和专业知识等。

  2.笔试:满分100分,成绩占比40%。笔试开考比例:招聘人数与入围人数比例不低于1:3,比例不足时,则相应调减招聘计划或取消计划。

  3.面试:满分100分,成绩占比60%。面试开考比例:招聘人数与报考人数比例不低于1:2,比例不足时,则相应调减招聘计划或取消计划。

  4.面试:满分100分。采取结构化方式进行。

  5.最终成绩:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  6.笔试与面试时间地点:笔试、面试时间地点另行通知。

  7.入闱:根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱或递补人员,最终成绩相同的,面试成绩高者优先。对于入闱人员数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数。

  (四)体检与考核

  体检:由公开招聘工作领导小组办公室牵头组织,根据招聘名额,按考试总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象;体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,费用自理。

  (五)人员聘用

  聘用人员实行试用期制度,试用期2个月,试用期满经考核合格签订正式聘用合同后待遇,不合格者取消聘用资格。

  四、招聘待遇

  1.本次招聘人员为编外临聘人员,与用工单位签订劳动合同。

  2.按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,此次聘用人员工资按照《用工单位要求及薪酬管理办法》执行。

  五、纪律与监督

  永修县国资局面向社会公开招聘工作要严肃工作纪律,确保公开、公平、公正,并主动接受社会各方面监督,监督电话:0792—3176966。

  永修县国资局

  2021年07月23日

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(编辑:江西华图·林老师)

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