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宜春市经都学校2021年选调优秀教师10人公告

2021-07-26 17:50 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　江西教师考试网同步江西华图招聘信息：宜春市经都学校2021年选调优秀教师10人公告，报名时间：即日起至2021年8月3日，请考生多加关注。更多关于2021选调,宜春教师选调,教师选调,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：宜春市经都学校2021年选调优秀教师10人公告
公告来源：江西教师招聘网	招聘人数：10人
报名时间：即日起至2021年8月3日	考试时间：待定
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　因教学需要,宜春市经都学校拟面向社会公开选调优秀教师10名。现将有关情况公告如下：

　　一、选调对象

　　公办学校在编在岗专任教师。

　　二、选调计划及资格条件

　　(一)选调计划

　　选调岗位计划10名：

　　初中语文1人、初中数学2人、初中英语1人、初中物理1人、初中化学1人、小学语文1人、小学数学2人、小学英语1人。

　　(二)资格条件

　　1. 具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的教师资格证(报考小学岗位需小学及以上层次教师资格证书、报考初中岗位需初级中学及以上层次教师资格证书)。

　　2. 有3年以上(含3年)与报考岗位相一致的教学工作经历，年龄在35周岁以下，年龄计算截止时间为2021年7月1日，即为：1985年7月1日以后出生(含7月1日)。

　　3. 具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者，年龄可放宽至40周岁，年龄计算截止时间为2021年7月1日，即为：1980年7月1日以后出生(含7月1日)。

　　4. 获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)，年龄可放宽至45周岁，年龄计算截止时间为2021年7月1日，即为：1975年7月1日以后出生(含7月1日)。

　　5. 必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)。

　　三、选调程序

　　(一)报名和资格审查

　　1. 报名：采取网上报名方式，符合资格条件的人员登录宜春人事考试网、宜春教育网、宜春经开区官网和宜春经开区公众号自行下载《2021年宜春市经都学校面向社会公开选调在编在岗教师报名表》，如实填写相关信息，以电子邮件形式报名。本次选调报名，每人限报一个学段和一门学科，实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截至时间：2021年8月3日18：00，逾期不再接受报名。报名电子邮箱：345651627@qq.com。

　　2. 资格审查：报名对象本人请于2021年8月5日(上午8：30-17：00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退)，近期免冠1寸照片2张，与电子报名相同报名表(需本人签名)、最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明等资料到宜春市经都学校行政楼二楼多功能厅进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程。

　　根据资格审查结果，按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例，通过资格审查人员全部进入面试)，并于2021年8月6日下午17:00前电话通知参加面试人员(请保持手机畅通)，因手机联系不上或自愿放弃的，则依次择优递补。

　　(二)面试

　　1. 面试、笔试时间和地点

　　面试、笔试时间：待定。(电话或短信通知)

　　面试、笔试地点：待定。(电话或短信通知)

　　2. 面试方式及内容：报考人员凭面试准考证和身份证进入候试室，抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料、设备)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试采取试讲方式，试讲时间为12分钟。面试教材：初中语文为七年级语文下册(人教版)、初中数学为七年级数学下册(人教版)、初中英语为七年级英语下册(人教版)、初中物理为八年级物理下册(沪粤版)、初中化学为九年级化学上册(人教版)、小学语文为三年级语文下册(人教版)、小学数学为三年级数学下册(人教版)、小学英语为三年级英语下册(人教版)。

　　3. 笔试方式及内容：面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:2的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试，笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时，笔试总分100分。

　　4. 确定入闱对象：按各岗位计划数1:1的比例，根据面试(占60%)和笔试(占40%)总成绩从高到低排序，确定各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划)。总成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分进行排名。

　　四、聘用

　　(一)考察、体检

　　对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在各学科岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。

　　(二)公示

　　经考察、体检确定的拟调人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示7天。公示期满，报宜春市人力资源和社会保障局审定后，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市编办办理调动、上编等相关手续。

　　五、其他事项

　　1. 本次选调教师工作在宜春市人力资源和社会保障局指导下进行，并全程接受监督。

　　2. 选调工作严格执行诚信和回避制度。

　　3. 本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春经济技术开发区党工委党群工作部负责解释。

　　咨询电话：

　　宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152

　　宜春经济技术开发区党工委党群工作部：龙亭0795-3918590