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江西制造职业技术学院2021年下半年公开招聘人事代理人员公告

2021-08-06 10:30 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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招聘公告:江西制造职业技术学院2021年下半年公开招聘人事代理人员公告
公告来源:南昌教师招聘网
招聘人数:若干人
报名时间:即日起至2021年8月15日
考试时间:待定
南昌华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

  江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校,为江西省教育厅直属高校。学校现有各类在校学生12000余人,设有机械工程学院、智能制造学院、信息工程学院等9个教学分院以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门,开设有机电、数控、模具等39个高职专业,拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学校官网http://www.jxmtc.com

  为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标,现面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位及条件

招聘岗位 招聘人数 岗位招聘要求与条件
01数学 教师 1 数学(0701)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
02智能制造类专业课教师 3 机械制造及其自动化(080201)、机械电子工程(080202)、电气工程(0808、085207)、电机与电器(080801)、电力系统及其自动化(080802)、电力电子与电力传动(080804)、控制理论与控制工程(081101)、检测技术与自动化装置(081102)、系统工程(081103)、模式识别与智能系统(081104)、、控制工程(085210)、先进制造(085272)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为机械类(0802)、仪器类(0803)、电气类(0806)、自动化类(0808);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
03电子技术专业教师 1 电子科学与技术(0809)、物理电子学(080901)、电路与系统(080902)、微电子学与固体电子学(080903)、信息与通信工程(0810)、通信与信息系统(081001)、信号与信息处理(081002)、电子与通信工程(085208)、集成电路工程(085209)、电子与信息(085271)、电子信息(0854)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为电子信息类(0807);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
04机械教师 2 机械制造及其自动化(080201)、机械电子工程(080202)、机械设计及理论(080203)、仪器科学与技术(0804)、机械工程(085201)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为机械类(0802);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
05模具教师 1 材料加工工程(080503)、材料工程(085204)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为机械类(0802);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
06汽车专业教师 1 机械工程(0802、085201)、电气工程(0808、085207)、交通运输工程(0823、085222)、车辆工程(085234)专业;硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为机械类(0802)、电气类(0806)、自动化类(0808);具有2年及以上企业工作经历;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
07市场营销专业教师 2 企业管理(120202)、工商管理(125101)、传播学(050302)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
08经济法教师 1 经济法学(030107)、国际法学(030109)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
09电子商务专业教师 2 理论经济学(0201)、管理科学与工程(1201)、企业管理(120202)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为信息管理与信息系统(120102)、电子商务(120801);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
10会计专业教师 1 审计(0257)、会计学(120201)、会计(1253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
11会计专业实践教师 1 会计学(120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207)专业;本科及以上学历、学士及以上学位;具有2年及以上企业工作经历;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
12计算机应用、计算机网络专业教师 2 计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为计算机类(0809);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
13软件技术教师 2 计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)、软件工程(0835、085212)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历,专业为计算机类(0809);年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
14建筑装饰专业教师 1 建筑学(0813、0851)、建筑与土木工程(085213)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
15工程造价专业教师 2 土木工程(0814)、工程管理(1256)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生),具有副高以上职称可放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
16行政干事 2 哲学(0101)、法学(0301)、政治学(0302)、马克思主义理论(0305)、教育学(0401)、中国语言文学(0501)、中国史(0602)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
17学工干事 2 心理学(0402)、机械工程(0802)、电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)、军事学类(11)、管理学类(12)、艺术学类(13)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。

  备注:

  ①以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码

  ②国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  ③2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

  二、报名办法

  (一)报名时间:即日起至2021年8月15日

  (二)报名方式:应聘考生请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱zzjsxyrsc@vip.163.com进行报名,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘岗位+姓名+联系电话(例如:01数学教师+张三+1360791****)。

  (三)报名应提交材料:①附件中的《报名表》和《汇总表》;②身份证的正反面;③本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;④报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴工作证明材料,工作年限终算时间为2021年8月31日;⑤报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;⑥报考人员符合年龄放宽条件的,请提供相应的专业技术资格证书。

  (四)报名要求:

  1.仅递交《报名表》和《汇总表》的,视为无效报名;

  2.每位应聘考生只能填报一个岗位,请勿多报,若重复报名只认可第一次有效,请慎重考虑。

  3.请报名考生仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  (五)联系方式

  联系电话:0791-88122763

  联系人:刘老师、江老师

  通信地址:江西省南昌市紫阳大道318号

  邮编:330095

  三、资格审查及考核办法

  (一)资格初审:学校对应聘人员资格进行初审,对于不符合报名条件的,或未按照报名要求提供有关材料的应聘人员视为报名不合格,取消其应聘资格。

  (二)考核方式:本次考核采用“专业能力测试+面试”的方式(均采用百分制),其中专业能力测试占30%,面试成绩占70%。

  1.01岗-15岗:专业能力测试包括专业笔试、专业技能操作、专业面试(根据岗位不同选其中一种或二种)等,主要考察应聘考生的专业知识和素养。按专业能力测试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(末位成绩相同时,则一并入围面试)。

  2.16岗、17岗:专业能力测试为笔试,主要考察应聘人员的综合知识、写作能力等。按专业能力测试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员(末位成绩相同时,则一并入围面试)

  (三)资格复审:学校对入围面试人员进行资格复审,资格复审不符合条件的,取消面试资格。

  (四)面试:根据岗位不同采用试讲或理论宣讲的方式,面试成绩不低于75分,低于75分的不予聘用。

  1.01岗-15岗:采用试讲的形式,主要考察应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力。

  2.16岗、17岗:采用理论宣讲的形式,主要考察应聘人员对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、大学生理想信念教育、社会主义核心价值观等宣传阐释能力。

  (五)专业能力测试、资格复审、面试等环节的具体时间、地点及有关要求将在学校官网“公示公告栏”另行通知。

  四、体检与考察

  1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格的不予聘用。考核总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。

  2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。

  3.对体检合格人员进行考察。

  4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期5天的公示。

  五、待遇

  1.经公示无异议后,实行人事代理,签订合同,享受学院相关规定的工资、福利等待遇。

  2.实行试用期,试用期按学院有关规定执行。

  附件:

  1.江西制造职业技术学院公开招聘报名表

  2.江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表

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(编辑:江西华图·林老师)

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