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江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息:2021年上饶广丰区消防救援大队公开招聘政府专职消防员34人公告,报名时间:2021年8月7日- 2021年9月15日,请考生多加关注。更多关于2021招聘,江西上饶招聘,事业单位招聘,消防员招聘,上饶事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)!
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招聘公告:2021年上饶广丰区消防救援大队公开招聘政府专职消防员34人公告
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招聘人数:34人
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报名时间:2021年8月7日- 2021年9月15日
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考试时间:待定
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上饶华图咨询电话:0793-8173898
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公告汇总:
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为加强灭火救援力量建设,切实提高我区火灾防控和应急救援力量,根据实际工作需要,委托第三方上饶市卓越人力资源有限公司【上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)】面向社会公开招聘34名政府专职消防员,现将具体招聘情况公告如下:
一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则;
2、品德思想、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘岗位
广丰区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员34名,男性。其中消防车驾驶员岗位8名,具有B2以上驾驶证;灭火执勤岗位26名。主要从事消防车驾驶、队伍管理、灭火救援、消防宣传等工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;
3、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1、受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有因自身原因被公安机关辞退、解聘记录的;
4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5、有不良征信记录的;
6、自公告之日起区内行政事业单位招聘的合同制人员仍在合同期内的;
7、其他不宜进入应急救援工作队伍的。
(二)岗位条件
1、男性,具有高中(中专)及以上文化学历。
2、年龄原则上在18—35周岁(2003年7月1日—1986年12月31日),具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、通信技术、电脑绘图、消防宣传等技术专长可适当放宽至37周岁(2003年7月1日—1984年12月31日)。身体健康,无影响从事救援相关工作的缺陷,身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)裸眼视力不低于4.6。
四、招聘程序
(一)发布公告
在广丰区就业局公众号、上饶人才招聘网。
(二)组织报名
1、报名截止时间:2021年8月7日- 2021年9月15日。
2、报名方式:本次招聘采用网上报名方式(报考人员关注微信公众号上饶人才招聘网(srrczpw)进入“更多精彩”--“上饶招考”找到招聘主页在线进行报名。)。
3、报名需提供的材料:本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件电子扫描件,《广丰区公开招聘政府专职制消防员报名表》需要粘贴本人近期一寸免冠彩照。
4、以上材料需准备一式两份装订,在测试时提交。
(三)资格审查
按照条件要求对报名人员进行资格审查,审查合格的通知进行测试,资格审查不符合条件者不予通知。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入闱资格。
(四)考试
1、体能测试
(1)时间:电话通知。
(2)地点:广丰区永丰中学、广丰区消防救援大队训练场。
(3)测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑、单双杠等项目。满分为100分,其中3000米跑占40%、其他各占20%。
(4)成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序成绩,按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围资格人员,末位同分者一并入围(如未能达到规定比例,则由公开招聘领导小组研究决定,下同)。
2、面试(笔试)
(1)时间:体能测试之后。
(2)地点:区消防救援大队。
(3)面试(笔试)内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力、组织能力及消防灭火救援常识等,面试(笔试)成绩满分为100分。面试时限:根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。
3、成绩宣布:根据面试(笔试)成绩由高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1确定体检和政审入闱资格人员(若末位同分者取体能测试优秀者)。
(注:考试成绩均精确到小数点后两位,总成绩计算方式:体能测试成绩*60%+面试(笔试)成绩*40%)
五、体检和政审
1、体检和政审由区消防救援大队负责组织实施,体检标准参照消防救援队员征召中的部分项目进行体检,体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对体检结果有异议的,可申请复检一次。
3、体检时间和地点:另行通知。
六、公示
按照体能、体检和政审合格考生的成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时,则优先录用体能测试成绩高的考生)公示7天。公示期内无异议的,进入集训和试用。
七、聘用人员的管理和待遇保障
(一)管理
1、公示无异议后进入试用期,试用期为为期1个月封闭式集中培训,试用合格后与广丰区消防救援大队签订劳动合同,劳动合同一年一签,原则上在合同期内无正当理由不能申请离职,对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》的依据相关规定解聘。试用期间违反规定予以辞退或者自愿放弃的按照招录名次顺序进行补录试训。
2、被录取后根据岗位不同履行下列职责:
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)防火巡查、消防宣传培训;
(6)“119”接、处警;
(7)消防车、运兵车驾驶;
(8)依法应当履行的其他职责。
3、按照下列要求实行准军事化管理:
(1)按照消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到消防救援队伍相应职级消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《消防救援队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;
(5)集中食宿,并按照“两严两准”要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
4、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
(二)待遇和保障
试用期工资为3200元/月。
正式录用后,工资由以下组成:1、基本工资4500元/月(含日常量化管理绩效工资)2.高危补助800元/月(按实际考核考评比例发放);3.岗位补助:班长300元/月、驾驶员200元/月(根据实际岗位任命发放)。
正式录用后按照国家有关规定办理聘用人员的“五险一金”(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金)。
(三)奖励
政府专职消防员因工作成绩突出,参照消防指战员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。
(四)抚恤
政府专职消防员因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定,享受工伤、医疗等待遇;符合烈士申报条件的,依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。
(五)工作期间免费提供食宿。
八、其他
1、本次招聘实行诚信报名。
2、招聘工作资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
3、本次公告最终解释权归公开招聘领导小组所有,并贯彻始终。
附件1:《广丰区公开招聘政府专职消防员报名登记表》
附件2:《广丰区消防救援大队招聘政府专职消防员体能测试评分标准》
广丰区消防救援大队
2021年8月6日
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