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2021宜春经济技术开发区招聘 “五勤联动”工作组工作人员30人公告

2021-08-12 20:49 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图 266

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　　为及时解决交通秩序、市容市貌、市场管理、治安巡防等方面的问题，进一步提升城市精细化管理水平，决定面向社会公开招聘30名“五勤联动”工作组工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自愿从事城市综合治理(“五勤联动”)工作，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;

　　2.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政务处分未满处分期限的;

　　6.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)招聘人数及岗位要求

　　本次公开招聘“五勤联动”工作组工作人员30名。具体情况如下：

　　(1)文职岗位：2名

　　基本要求：大专以上学历，年龄36岁以下;能熟练使用办公软件，有相关工作经验者可加分，年龄可放宽至40岁，年龄计算截止时间为2021年8月1日。

　　(2)勤务岗位：22名

　　基本要求：高中以上学历，年龄36岁以下，男性身高168㎝以上，女性身高156cm以上;退伍军人、有相关工作经验者可加分，年龄可放宽至40岁，年龄计算截止时间为2021年8月1日。

　　(3)生态环保外勤岗位：6名

　　基本要求：大专以上学历，年龄36岁以下;有环保相关工作经验者可加分，年龄可放宽至40岁，年龄计算截止时间为2021年8月1日。

　　本次招聘的30名工作人员实行每周六天工作制，各片区工作组全员上岗，周日半数人员上岗，需要上夜班。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次招聘实行网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员需仔细阅读岗位要求，选择自己符合条件的岗位,下载《宜春经济技术开发区面向社会公开招聘“五勤联动”工作组工作人员报名表》(附件)，如实填写后将报名表、本人身份证、学历学位证书以及符合加分条件的有关材料(即退伍军人证、机动车驾驶证、相关工作经验工作证明、相关专业技术资格证书等)等材料一并发送电子邮件至379329662@qq.com。发送邮件主题请注明“xx同志应聘xx岗位报名表”。报名时间为2021年8月13日9：00-8月16日17：00，逾期报名的视为无效。

　　(二)资格审查

　　应聘人员请于2021年8月17日-8月18日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)到宜春经济技术开发区金园街道办事处办公楼215室参加资格审查。资格审查时须提供本人身份证、学历学位证、符合加分条件的有关材料(即退伍军人证、机动车驾驶证、相关工作经验工作证明、相关专业技术资格证书等)原件和复印件以及《宜春经济技术开发区面向社会公开招聘“五勤联动”工作组工作人员报名表》一份。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿与公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。现场审查时需提交所有加分项材料，逾期视为无效，不予加分。

　　(三)体能测试

　　(1)体能测试考核科目

　　男性：引体向上、1000米跑，每个项目50分，共100分。

　　女性：仰卧起坐、800米跑，每个项目50分，共100分。

　　(2)体能测试时间及地点待定。(资格审查合格后电话另行通知)

　　(四)面试

　　(1)按体能测试成绩从高到低确定面试人员名单，面试人数按1:1.5的比例确定。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　(2)面试成绩总分为100分，主要考察应试者综合能力及岗位专业能力。

　　(3)面试时间及地点待定。(电话另行通知)

　　(五)考试总成绩、加分及最低要求

　　总成绩：体能测试占比40%，面试成绩占60%。

　　军队退役人员或有相关工作经验者在考试总成绩的基础上加1分，本科学历加1分(硕士研究生学历加2分，不重复加分)，具有机动车驾驶证者加1分，具有文秘、行政管理、财务、计算机、市政环卫园林、环境工程等相关专业证书的加1分，四项具备者可累计加分。

　　体能测试最低分数线为60分。

　　(六)体检和考察

　　考试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如考试总成绩出现同分，则以体能测试分高者为体检对象。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况。如遇体检不合格、政审不合格和本人放弃等原因，以考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1:1比例确定拟聘用人员名单，并在宜春经开区微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用和待遇

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员属劳务派遣工作人员，聘用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到相关岗位工作。首次派遣期为一年，聘用人员试用期为两个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员待遇参照现有聘用人员的工资待遇，同时实行绩效考评制。

　　三、疫情防控相关要求

　　鉴于当前国内疫情防控形势，请应聘人员根据江西省疾控中心最新发布的紧急健康风险提示，严格履行防疫义务，做好个人防护，并配合各阶段考务工作通知要求落实相关防控措施。

　　四、注意事项

　　1.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)、证明等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，按照有关规定处理。

　　3.应聘人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

　　咨询电话：0795-3918597;18779507891。

　　本公告由宜春经济技术开发区党工委党群工作部负责解释。

　　附件:宜春经济技术开发区面向社会公开招聘“五勤联动”工作组工作人员报名表

　　宜春经开区党工委党群工作部

　　2021年8月12日

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